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상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
임금산정기간(즉, 1개월)에 지급하기로 정하여진 고정급임금(노동부 예규 327호 통상임금 산정지침) - 통상임금은 실제 근무일수와 지급한 임금에 상관없이 고정적이고 평균적인 일반임금 즉 기본급과 이에 준하여 고정적으로 지급되는 수당의 1일 평균치...
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상당인과관계가 있는 사업장이 어느 하나로만 특정된다면, 이때는 당연히 해당 사업장에서 퇴직한 날을 기준으로 평균임금을 산정하는지 여부 2024.09.21해당카페글 미리보기
의 내용은 다음과 같다. 다. 이후 원고는 적용사업장을 가장 장기간 근무한 C 주식회사로 하여 평균임금을 산정하여야 한다고 주장하면서 평균임금 정정 및 보험급여차액 청구를 하였으나, 피고 원처분기관은 2022. 5. 31. 원고에게 ‘이 사건 상병 발생과...
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통상임금산정지침 2014.11.03해당카페글 미리보기
통상임금산정지침 [시행 2007.11.28] [노동부예규 제551호, 2007.11.28, 일부개정] 고용노동부(임금근로시간정책팀), 2110-7395 제1조(목적) 이 지침은 「근로기준법 시행령」 제6조에 따른 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그...
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퇴직금 산정 기준이 되는 통상임금산정지침 (노동부) 2008.09.16해당카페글 미리보기
통상임금산정지침 (노동부) 제정 1988. 1. 14 예규 제150호 개정 1997. 3. 28 예규 제327호 개정 2002. 1. 22 예규 제476호 개정 2007. 11.28 예규 제551호 제1조(목적) 이 지침은 「근로기준법 시행령」 제6조에 따른 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및...
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통상임금산정지침 2009.09.05해당카페글 미리보기
2. (경과조치) 이 지침 시행이전에 통상임금 산정사유가 발생한 경우에는 종전 지침에 의하여 산정하고, 이를 이 지침에 의하여 산정된 통상임금으로 본다. 3. (관련지침의 폐지) 이 지침의 시행일로부터 소정근로시간에 관한 지침(근기 68207-862, ’94...
