cafe

선고 2023다302838 전원합의체 판결 등 참조). ▣ 피고 소속 근로자로 재직 중이거나 퇴직한 원고들은 재직조건부 정기상여금이 통상임금에 해당한다고 주장하면서 재산정한 각종 법정수당 및 퇴직금과 실제 지급한 금액과의 차액 지급을 청구함. 원심은...

중 최소 지급분도 소정근로 대가로서 설령 재직조건이 있더라도 통상임금에 해당함 ​ 2) 2023다302838사건 이 사건 상여금(통상임금의 750%를 연간 일정한 주기로 분할하여 지급하는 임금)이 요구하는 근무일수 15일은 각 상여금의 기준기간(최소 2...

대가로서 정기적, 일률적으로 지급하는 통상임금에 해당한다. 원심이 고정성을 통상임금의 개념적 징표로 보아 이를 전제로 판단한 부분은 잘못이나, 이 사건 상여금을 통상임금으로 인정한 원심의 결론은 정당하다. 거기에 통상임금에 관한 법리를 오해...

https://v.daum.net/v/20241219143409933 [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [사진 출처 : 연합뉴스] ■ 제보하기 ▷ 전화 : 02-781-1234, 4444 ▷ 이메일...