cafe

한국지엠 통상임금 소송 또 ‘사용자 손’ 정기상여금 등 통상임금 포함 인정 … 지급시 기업경영 어렵다며 신의칙 적용 이재 기자 입력 2024.02.04 15:14 <매일노동뉴스>기사원문 https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=219679 법원...

통상임금에서 제외하기로 합의하고 이를 전제로 임금수준을 정한 경우, 근로자가 노사합의의 무효를 주장하며 정기상여금을 통상임금에 포함하여 산정한 추가 법정수당을 청구하는 것이 신의성실의 원칙에 위배되는지 여부 [4] 갑 주식회사가 일정 기간...

금액 △도급 금액 등이 있습니다. 앞선 금호타이어 소송의 핵심 쟁점 중 하나가 바로 상여금의 통상임금 포함 여부였는데요. 어떠한 임금이 통상임금에 속하는지는 임금의 명칭이나 지급주기의 장단 등 형식적 기준에 의해 정해지는 것은 아닙니다. 해당...

'통상임금을 산정할때' 상여금을 통상임금에 포함시킬것인지 말것인지가 쟁점이 될경우, 근기법상 정해져있는 수당이 아니라면 노사간의 합의를 통해 통상임금 산정에 산입하지 않을수 있다. 라는 판례로 이해했습니다. Q1 그런데 판례 문구 첫줄을 보면...

교통비, 식대 등이 포함될 수 있겠습니다. 보통 1년에 1,2번 지급되는 명절 상여금 등은 매월 고정적으로 지급되는 임금이 아니기 때문에 통상임금에 포함되지 않습니다. 통상임금에 대한 구체적인 내용이 궁금하시다면 아래 포스팅이 많은 도움이 됩니다...

뒤 그 부족분을 추가로 지급하라는 내용을 담고 있다. 통상임금은 시간외 근로수당과 휴일 근로수당, 생리수당 등 법정수당을...퇴직금을 계산할 때도 사용한다. 따라서 상여금 포함으로 통상임금이 늘어나면 법정수당과 퇴직금 등도 덩달아 증가한다...

임금에 포함되는 것입니다. (2) 일률적으로 지급되어야 함 ‘모든 근로자’ 또는 ‘일정한 조건 또는 기준에 달한 근로자’에게...평가와 관련된 조건이어야 합니다. (3) 지급여부가 사전에 확정되어 있어야 함 이른바 통상임금의 ‘고정성’ 요건은 초과...

4월부터 3만여명에 이르는 전ㆍ현직 근로자들에게 미지급된 임금 6천300억원을 지급해야 한다. 한편 이번 소송은 지난 2012년...전체 3만여명을 대표해 회사를 상대로 상여금을 통상임금에 포함해 재산정한 법정수당과 퇴직금 차액을 청구하면서 시작됐다...

통상임금’ 논란 가열...“미국도 통상임금에 ‘상여금’ 포함” 5일, 대법원 전원합의체 공개변론 앞두고 노-사 신경전 팽팽 정기상여금을 통상임금에 포함할지 여부를 둘러싸고 노동계와 재계의 신경전이 뜨겁다. 오는 5일 열리는 대법원 전원합의체의...