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원고들 목록 기재와 같다. * 피고, 피상고인 : A 주식회사의 소송수계인 회생채무자 A 주식회사의 관리인 B의 * 원심판결 : 부산...상고이유를 판단한다. 1. 근로기준법 시행령 제6조제1항은 통상임금을 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는...

이에 대해서는 인사담당자들은 각종 커뮤니티에서 "내년 상여금 지급 기준을 다시 작성해야 하는데 해석이 어렵다"며 하소연하고 있다. ​ ​ ​ 자세한 내용은 출처를 눌러 주세요. ​ 출처 : 한국경제

외 1인 (소송대리인 변호사 김상은 외 2인) 【피고, 피상고인】 ○○○ 주식회사 (소송대리인 변호사 이제호 외 3인) 【원심판결...충족하여야만 지급하는 임금의 통상임금 해당 여부 가. 통상임금에 관한 법리 근로기준법 시행령 제6조 제1항은 통상임금...

대법원 전원합의체(주심 오경미 대법관)는 이날 현대차와 한화생명보험 전현직 근로자들이 회사를 상대로 각각 제기한 임금 소송 상고심 판결에서 모두 근로자 승소 취지의 판결을 내렸다. 대법원은 고정성을 통상임금의 요건으로 볼 아무런 근거가 없다며...

서울시설공단 노동조합이 진행했던 예전의 통상임금 소송에서 소송비용 청구 소송을 진행한다고 합니다. 통상적으로는 소송이 끝나면 바로 소송비용 청구를 진행하기에 특별한 비용이 들지는 않습니다. 이번에는 소송비용 청구 소송을 시일이 많이 지난...

한국지엠 통상임금 소송 또 ‘사용자 손’ 정기상여금 등 통상임금 포함 인정 … 지급시 기업경영 어렵다며 신의칙 적용 이재 기자 입력 2024.02.04 15:14 <매일노동뉴스>기사원문 https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=219679 법원...

지급받는 상여금의 경우 정기성 일률성을 갖추고 있는데 고정성을 부정하여 통상임금에서 배제하는 것은 불합리하다며 소송이 제기되었고 하급심에서 정기상여금의 통상임금성을 인정하는 사계와 부정하는 사례가 다수 나오게 되어 이번 전원합의체 판결로...

출처 : https://v.daum.net/v/20240219171540762 [단독] "명절 상여금 차액 달라" 삼성전자 노조, 통상임금 첫 소송 서울 삼성전자 서초사옥. [파이낸셜뉴스] 삼성전자 노동조합이 회사를 상대로 통상임금 재산정을 요구하는 집단소송에 나선다. 삼성그룹...

현대제철의 경우 사내 하청업체 근로자 지위 확인 소송은 13년, 통상임금 소송은 11년 만에야 최종 결론이 나왔다. 기아의 통상임금 소송도 9년이나 걸렸다. 법원마다 판단이 엇갈리는 경우도 종종 있다. 임금이 1%만 올라도 경영 계획을 다시 짜야 하는...