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질의상 식대가 근로자 전원에게 매월 일정액인 월 10만원이 지급되는 경우라면 이는 소정근로의 대가로서 정기적·일률적·고정...지급되는 것으로 보이므로 다른 추가적인 조건이 없다면 통상임금에 해당될 것임. ○ 자격수당 관련 ‘고정성’은 초과근로...

임금을 기준으로 통상임금이 새롭게 산정될 수 있을 뿐이다(대법원 2017. 12. 28. 선고 2014다49074 판결 참조). 나. 원심은 구...전제로, 월 평균 실근로시간(304시간)에 대한 임금을 비교대상 임금으로 보아 ‘공소외인이 받은 월급에서 식대(월 10만 원...

보아 식대를 비교대상임금에 산입하여야 한다는 피고의 주장을 배척하고 피고가 원고들에게 지급하여야 할 최저임금 미달액을 산정하였다. 원심판결 이유를 관련 법리와 기록에 비추어 살펴보면, 이러한 원심의 판단은 정당하고, 거기에 상고이유 주장과...

금액이 지급되는데요. 1. 야식보조비가 식대에 포함될까요??? 2. 식대에 포함이 되지 않는다면 야간수당 및 야식보조비는 과세가...드립니다~~~~ 한가지만더 ㅡㅜ 3. 야간수당은 통상임금에 포함되지않는것으로 확인했는데요. 매월동일하게 지급되는 야식...