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안녕하세요 저희 단지는 명절상여금을 1년에 기본급 50%로 하여 설. 추석. 여름 휴가때 나누어 지급하고 있는데 통상임금으로 퇴직금 계산시 산입이 되어야 하는지 인터넷을 뒤져봐도 의견이 분분한데 다들 어떻게 하고 계신지 궁금합니다

회사 측은 “정기상여금은 재직 중인 사람에게만 지급한다”며 “재직해야만 받을 수 있는 정기상여금은 통상임금에 해당하지 않아 퇴직금에도 반영하지 않았다”고 했다. 그러나 앞으로 기업은 A씨와 같은 사례에서 정기상여금을 통상임금에 반영해야...

근로의 대가이므로 통상임금이 아니다(대법원 2024.12.19. 선고 2023다302838 전원합의체 판결 등 참조). ▣ 피고 소속 근로자로...해당한다고 주장하면서 재산정한 각종 법정수당 및 퇴직금과 실제 지급한 금액과의 차액 지급을 청구함. 원심은, ① 이...

n.news.naver.com/article/055/0001229455?sid=102 '정기적' 상여·휴가비는 통상임금…지침 공개 야간 근무나 퇴직금 같은 수당을 계산할 때 기준이 되는 통상임금에 앞으로는 재직 같은 조건과 상관없이 정기적으로 지급되는 명절 상여금과 휴가비가...