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안녕하세요 저희 단지는 명절상여금을 1년에 기본급 50%로 하여 설. 추석. 여름 휴가때 나누어 지급하고 있는데 통상임금으로 퇴직금 계산시 산입이 되어야 하는지 인터넷을 뒤져봐도 의견이 분분한데 다들 어떻게 하고 계신지 궁금합니다

수당과 퇴직금, 초과근무수당 등을 계산할 때 기준이 되는 중요한 개념입니다. 1. 통상임금의 정의 ㅇ 정기성: 매월, 매주 등 일정한 주기로 지급되어야 합니다. ㅇ 일률성: 모든 근로자나 특정 조건에 해당하는 근로자에게 동일하게 지급되어야 합니다...

두고, 퇴직금이나 휴업수당과 같은 임금을 계산할 때는 평균임금 개념을 사용하고, 연장·야간·휴일근로수당 등을 계산할 때는...영향을 미친다. 근로기준법 시행령에 따르면 통상임금은 ‘정기적이고 일률적으로 소정근로에 대하여 지급하기로 정한...

산정방법과 근무일수 조건부 임금의 통상임금 해당 여부(피고의 제4 상고이유) 가. 근로기준법이 정한 기준에 미달하는 법정수당의 산정에 관한 법리 근로기준법 제15조는 제1항에서 “이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은...

기초로 계산한 법정수당과 피고가 지급한 법정수당의 차액에 대한 지급을 명하였어야 한다고 보아, 이와 달리 판단한 원심을 파기·환송함. ◈ 대법원 2025.1.23. 선고 2019다204876 판결 [임금] ◈ * 대법원 제3부 판결 * 사 건 : 2019다204876 임금...

n.news.naver.com/article/055/0001229455?sid=102 '정기적' 상여·휴가비는 통상임금…지침 공개 야간 근무나 퇴직금 같은 수당을 계산할 때 기준이 되는 통상임금에 앞으로는 재직 같은 조건과 상관없이 정기적으로 지급되는 명절 상여금과 휴가비가...

근로 계산시에 활용됨.(예.통상시급*1.5*연장(또는 휴일근로시간(8시간내)) 2. 이번 전원합의체 판결의 배경 그간 통상임금을 판단하기 위해 3가지 징표(정기성, 일률성, 고정성)를 사용해 왔음. - 정기성 : 일정한 간격을 두고 계속 지급되는 것 - 일률성...

산정 사유발생일로 보아 이전 3월간을 대상으로 평균임금을 산정하여야 함. 아울러 위와 같은 방법으로 산출된 평균임금액이 당해 근로자의 통상임금보다 저액일 경우에는 그 통상임금액을 평균임금으로 하여야 함( 임금 68207-132, 회시일자 : 2003-02-27...

임금 : 퇴직금이나 업무상 재해에 따른 재해보상금 등을 산정할 때 기준 2) 평균임금이 통상임금보다 적을 때 : 근로기준법 제19조 2항("제1항의 규정에 의하여 산출된 금액이 당해 근로자의 통상임금보다 저액일 경우에 는 그 통상임금액을 평균임금으로...