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통상임금이라는 임금계산 도구 2025.02.12해당카페글 미리보기
할 뿐더러 근로자의 근속연수, 성과, 임금 계약의 내용, 특별한 사정 등에 따라 달라진다. 그래서 근로기준법령은 평균임금과 통상임금이라는 도구적 개념을 설정해두고, 퇴직금이나 휴업수당과 같은 임금을 계산할 때는 평균임금 개념을 사용하고, 연장...
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[지식iN] 일용직근로자의 평균임금과 휴업급여는 어떻게 산정하나요?(산재전문박중용변호사) 2025.03.20해당카페글 미리보기
한달에 휴업급여가 얼마나오는지도 알려주세요 [지식iN답변] 안녕하세요 산재전문박중용변호사입니다. 일용직근로자의 평균임금은 정규직 근로자와는 다른방법으로 산정합니다. 일용직근로자는 실재 근로일수에 관계없이 사고당시의 일당에 통상근로...
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코로나19 확진으로 근로 제공하지 못한 기간은 평균임금 산정기간에 제외 (대법원 2025.1.23./ 2024다283422 판결) 2025.03.08해당카페글 미리보기
제1항제6호는 “평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그...같은 산정 방법이 사유 발생 당시 근로자의 통상적인 생활임금을 가장 정확하게 반영하기 때문이다. 그러나 위와 같은 산정...
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통상 임금 정리 입니다. 2025.03.19해당카페글 미리보기
올해부터 통상임금이 정리되어 사회보험 및 퇴직금 변경신고를 2025년 1월부터 하셔야 합니다. 참고 - 보수변경은 건강보험EDI에서 신고하실수 있습니다. https://edi.nhis.or.kr/homeapp/wep/m/retrieveMain.xx 국민건강보험 EDI * 보안프로그램 설치...
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특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건 2025.02.12해당카페글 미리보기
것이라야 한다. 이 점에서 통상임금은 법정 기간 동안 근로자에게 실제 지급된 임금의 총액을 기초로 하여 사후적으로 산정되는 평균임금과 구별된다. 통상임금은 가상의 도구개념이고 그 개념이 전제하는 근로자는 ‘소정근로를 온전하게 제공하는 근로자...