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평균임금이 현저하게 적게 산정된 경우 법 제2조 제2항에 따라 통상임금액을 평균임금으로 하되, 그 평균임금이 여전히 통상의 생활임금을 사실대로 반영하지 못한다면 그러한 특별한 사유가 발생되기 이전 3개월간의 임금을 기준으로 하여 산정한다고...

있어 올립니다 1. 강의 내용에서는 퇴직금 지급을 평균임금으로 퇴직금 계산을 하던데 주변 사람들에게 물어보니 통상임금과 평균임금 중 더 많이 주는걸로 해야한다고 하더라구요 어느 것이 맞는 것일까요? 2. 6월 30일자로 그만둔 전임자의 6월달 신고...

되는 임금 총액에 포함되기 위한 요건 - Daum 카페 4) 평균임금 산정 시 특수하고 우연한 사정으로 인하여 평균임금에 산입되는 임금이 통상의 경우보다 현저하게 적거나 많을 경우에는 이를 그대로 평균임금 산정의 기초로 삼을 수 없으므로(대법원 1999...

# 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. ㄱ 선지는 평균임금 100분의 70을 초과하거나 미달하는 경우에 통상임금을 휴업수당으로 지급한다고 이해하면 되나요?

수당이랑 장례비가 있는데 (1) 법정휴일수당은 그러면 평균임금을 기초로 하여 산정되는 경우인가요? (5) 장례비는 평균임금, 통상임금 둘 다와 관련이 없는 경우인가요? 13. '근로자가 구속되어 3개월이상 휴직하였다가 퇴직함으로써 퇴직 전 3...

사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다(근로기준법...재해에 따른 재해보상금 등을 산정할 때 기준 2) 평균임금이 통상임금보다 적을 때 : 근로기준법 제19조 2항("제1항의 규정...

특별한 보호를 하지 않는 것과 비교할 때 형평에반하며, 근로기준법의 보호목적에도 부합하지 않는바, 특히 평균임금은 근로자의 통상의 생활임금을 사실대로 산정하는 것을 그 기본원리로 하는데(대법원 1999.11.12.선고 98다49357 판결 등 참조),평균...

밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말합니다(「근로기준법」 제2조제1항제5호). 임금의 종류 임금에는 통상임금과 평균임금이 있습니다. "통상임금"이란 근로자에게 정기적·일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정해...

한 달 꾸준히 일한 건설노동자, 법원 “일용직 평균임금 적용 배제” 1개월 22.3일 일했다면 ‘일용직 통상근로계수’ 제외 … 법원 “현금 지급 특성 반영해야” 홍준표 기자 입력 2024.04.25 07:30 <매일노동뉴스>기사원문 https://www.labortoday.co.kr...