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[생활 속 경제] 통상 임금 - 각종 수당·퇴직금 계산하는 기준… 유통·제조업은 큰 영향 받아요 2025.02.28해당카페글 미리보기
보면, 월급명세서에 찍혀 있는 항목들 중에 근로자가 일한 대가로 규칙적으로 받는 돈과 모든 직원이 빠짐없이 받는 항목만 통상임금으로 보기로 한 거죠. 그런데 작년 12월 대법원은 이 통상임금의 범위를 폭넓게 인정하는 판결을 내놓았어요. 과거에는...
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[사설]“통상임금 항목마다 大法서 판결해야 하는 나라가 어딨나” 2024.06.18해당카페글 미리보기
오피니언 사설 [사설]“통상임금 항목마다 大法서 판결해야 하는 나라가 어딨나” 동아일보 업데이트 2024-06-18 03:362024년 6월 18일 03시 36분 관련 뉴스 [단독]조희대 “판결 일관성 지켜야 사법부 독립-국민 신뢰 회복 가능” 크게보기 14일 서울...
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[전합]‘고정성’을 통상임금의 개념적 징표에서 제외, 통상임금 개념과 판단 기준 등(대법원 2024.12.19/ 2020다247190) 2025.01.29해당카페글 미리보기
해당하는 등 별도의 무효 사유가 존재하지 않는 한 효력을 가진다. 그러나 조건의 효력 문제와 그 조건이 부가된 임금 항목의 통상임금성 문제는 구별하여야 한다. 전자는 ‘자율’의 영역에 속하고, 후자는 ‘후견’의 영역에 속한다. 가령 어떤 임금...
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[조합원 공지] 고용노동부 25년 통상임금 개정 지침 2025.02.06해당카페글 미리보기
지침이 금일 발표 되었습니다 아래와 같이 내용과 함께 과반수 노조가 왜 중요한지 공감 합니다 마지막 장에 바뀐 통상임금 여부가 항목별로 정리 되어 있습니다. 우리가 받는 명절 상여금은 통상임금에 해당할 수 있다. 명칭·형식에 관계 없이 소정근로...
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조건부 상여금도 통상임금이다.(대법원 전원합의체) 2024.12.28해당카페글 미리보기
온전하게 충족하는 근로자라면 충족할 근무일수임 근무일수 조건에도 불구하고 통상임금에 해당함 상여금 성과급의 통상임금 포함 여부(정리) 임금항목 금품의 성격 통상임금 포함 여부 상여금 (상여금 성격의 수당 포함) 정기상여금 (정기 지급이 확정...