cafe

근로자에게 일정액을 추가적으로 지급하는 경우 기본금액은 통상임금에 속한다. ->실제 부양가족이 있는 근로자에게 지급한 가족...수당은 기본금액(=기본급?ㅠ) 쪼개려는 목적만의 명목상 항목으로 보고 대가성/정기성/일률성/고정성 모두 충족된다고...

관련해서 1. 대학 보수규정 지급 조건에 근거해서 정액급식비 항목으로 정규직 직원 대상으로 지급을 하고 계약직 직원은 비대상...지급하지 않는 경우로 일률성에 어긋나 정규직 직원 대상 통상임금 계산 시 급식비를 제외를 해야하는지? 궁금합니다...

시간급으로 산정 원칙. (1) 월급제의 경우 통상임금에 해당되는 항목만을 떼어내서 그 금액을 월의 통상임금산정기군 시간수로 나눈금액이 시간급 통상임금입니다. 월의 통상임금 산정기준 시간수는 주의 통상임금산정시간에 I년간의 평균 주수를 곱한...

제공하더라도 추가적인 조건을 충족하여야 지급되는 임금이나 그 조건 충족 여부에 따라 지급액이 변동되는 임금 부분은 고정성...지급 여부 및 지급액이 달라지는 항목의 임금을 통상임금에서 제외하여 왔는데, 그러한 임금은 고정성을 갖추지 못하였기...

최근 판결들은 통상임금과 관련한 법적 논쟁을 본질적으로 고민하게 합니다. 지급방식과 더불어 해당 임금항목의 지급목적이 소정근로의 대가라면 통상임금으로 볼 수도 있다는 내용이 그 지점입니다. 이러한 관점은 한편, 급여항목을 설정하는데 있어 그...

세부항목으로 명백히 나누어 지급하도록 단체협약이나 취업규칙, 급여규정 등에 정하고 있는 경우는 포괄임금제에 해당하지...합의가 있다거나 기본급에 수당을 포함한 금액을 기준으로 임금인상률을 정하였다는 사정 등을 들어 곧바로 포괄임금제에 관한...

사안과 관련, 사측이 '통상임금 항목 확대에 따른 실적급 증가분'에 대해 즉시 적용이 아닌 3년에 걸쳐 단계적 적용을 제안하며 합의에 이르렀다. 노조 관계자는 "대법원에서 통상임금 항목을 8가지로 추가 확정하면서 시간외 단가가 상승한 부분이 있다...

고정OT 수당)이 통상임금으로 인정할 수 없다는 판결이 나왔다. 이유는 지급된 고장연장근로수당이 소정근로에 대한 대가가 아닌...급여명세서를 받을 때 기본급을 나누거나 혹은 수당의 항목을 연장휴일 근로수당의 명칭으로 바꾸는 부분에 대해 확실히...

버스 운전기사로 근무하는 을 등이 갑 회사를 상대로 통상임금을 재산정하는 데 따른 추가 법정수당의 지급을 구한 사안에서, 을...수당, 야간근로수당 등을 세부항목으로 나누어 지급할 것을 정하고 있고, 임금협정상 임금 체계가 포괄임금제에 관한 합의...