카페검색 본문
카페글 본문
-
단시간 근로자의 연차유급휴가 일수(시간) 계산방법 2024.08.12해당카페글 미리보기
근로자와 초 단시간 근로자란? 단시간근로자란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말합니다(근로기준법 제2조 제1항 9호). 여기서 통상근로자는 이른바...
-
단시간근로자 2024.08.08해당카페글 미리보기
가산하여 지급해야 한다 단시간근로자의 근로조건 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정 되어야 한다 1근로계약의 체결 사용자는 단시간근로자를 고용할 경우...
-
외국인근로자 임금관련 내용(지급 및 원칙) 2024.06.19해당카페글 미리보기
경우에도 이에 준해서 평균임금이 산정됩니다(「근로기준법」 제2조제1항제6호). 산출된 평균임금이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 합니다(「근로기준법」제2조제2항). 임금지급의 원칙 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자...
-
중앙노동위, 단시간근로자 차별 농협은행에 시정명령 2024.07.02해당카페글 미리보기
입력 2024.07.01 16:21 수정 2024.07.01 17:16 “중식비와 교통보조비 등 지급배제 20억원 지급해야” 중앙노동위원회가 통상근로자와 달리 월 20만원의 중식비와 월 10만원의 교통보조비 등을 지급 대상에서 배제해 1336명의 단시간근로자를 차별한 NH...
-
[사설]“통상임금 항목마다 大法서 판결해야 하는 나라가 어딨나” 2024.06.18해당카페글 미리보기
현장의 변화를 따라가지 못한다는 비판도 많다. 이 때문에 건건이 법원의 판단을 기다리게 된다. 상황이 이러니 통상임금 및 파견근로자 관련 장기 미제 사건이 1000건 가까이 쌓여 재판 지연의 한 원인이 되고 있다. 소송이 장기화되는 과정에서 노사 간...
-
대법원 2024. 2. 29. 선고 2020두49355 판결 [차별시정재심판정취소청구의소]〈단시간근로자인 초등학교 시간제 돌봄전담사들의 2024.05.07해당카페글 미리보기
차별적 처우를 받았다고 주장하며 차별 시정을 신청하는 경우, 불리한 처우가 존재하는지 판단하는 방법 및 단시간근로자가 통상근로자에 비하여 차별적 처우를 받았다고 주장하며 차별시정신청을 하는 경우에도 위 법리가 마찬가지로 적용되는지 여부...
-
근로자의 날[메이데이(May-day):2024.05.01.(수요일)] 2024.04.21해당카페글 미리보기
정한 근로시간을 말한다. 9. "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다. ② 제1항제6호에 따라 산출된 금액이 그 근로자의 통상임금...
-
5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 2024.05.01해당카페글 미리보기
한국강사신문 월급제 근로자의 경우 월급에 유급휴일 분이 포함이 되며, 통상임금의 150%를 지급 받게 되고, 시급제 근로자인 경우 통상임금의 2.5배(근로 임금(100%)+유급 휴일수당(100%)+휴일 가산수당(8시간 이내 50%, 8시간을 초과하는 근로시간은...
-
통상의 출퇴근 산재 인정기준 및 업무상재해 인정기준 2024.05.17해당카페글 미리보기
승인을 받아 행사에 참가한 경우 4. 그 밖에 제1호부터 제3호까지의 규정에 준하는 경우로서 사업주가 그 근로자의 행사 참가를 통상적ㆍ관례적으로 인정한 경우 제31조(특수한 장소에서의 사고) 사회통념상 근로자가 사업장 내에서 할 수 있다고 인정되는...
-
한국수력원자력(주)2024년 제4차 인재개발원 기간제근로자(원전설계 강사) 채용공고 떴습니다 2024.05.20해당카페글 미리보기
처리. 입사지원서의 개인정보는 각 전형별 본인 확인용으로만 활용 2. 선발인원: 원전설계강사 5명 o 선발형태: 기간제근로자(통상근무, 주40시간) o 근 무 지: 한국수력원자력(주) 인재개발원 o 주요업무: 직무명세서 참조 3. 계약기간: 채용일로부터...