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직원의 퇴사일이 만약 9/15일이면 4대보험 상실일은 9/16일로 처리하는 걸로 알고 있습니다. 그렇다면 만약 퇴사일이 말일이면 상실일이 다음달 초 1일로 신고되어지는건가요? 그렇게 되면 보험료를 한 달분을 더 내게 되는 것 같아 궁금해서 글을 올려...

수리를 한다면 퇴직일은 근로자가 원하는 마지막 근무일 다음날인 3월 11일이 퇴직일이자 고용보험 상실일이 되지만 이 때 근로자가 원하는 퇴사일에 사용자가 승낙을 해야하는 법적 의무는 없다. 그런데 회사에 별도로 단체협약, 취업규칙, 근로계약서 상...

종류를 적어주세요. 답변에 도움이 됩니다. (일반 or 전문) : 질문 > 8/1 이후 계약건 입니다 일용근로자 건강국민 취득일 상실일 보험료 문의드려요 최초 근무일이 12/3일 이고, 1월초는 타현장에서 근로 하셨고, 이현장에는 1/7일부터 다시 근로했다면...

국민연금 확인서를 첨부할때는 퇴사일을 18일로 기재해서 협회에 퇴사신고를 했고 건강보험 확인서를 첨부할때는 퇴사일을 상실일 전날인 17일 기재해서 협회에 퇴사신고를 했습니다. 그럼 위의 방법처럼 신고해도 국민연금이랑 건강보험 상실일 다른거...

4대보험 취득일과 상실일이 자꾸만 헷갈려서요. 친절한 가르침 부탁드립니다. 예를들어,제가 8월1일이 입사일일때,자격 취득일은요? 글구,8월20일이 퇴사일일때,자격상실일은요? 국민,건강,고용 다 부탁드립니다.

퇴사직원이 9월1일 까지 출근하고 2일날 결근해서 무단결근으로 퇴직을 시켰거든요~ 회사에서 퇴사일을 9월 2일날 잡았습니다~ EDI에서 상실일을 9월2일로 해야하나요 9월3일로 해야하나요? 결근을 한 경우에는 마지막 출근일 다음날을 상실일로 잡으면...

이전에 퇴사자 4대보험 신고시 퇴사일을 상실일로 신고한 것들을 발견했는데요 그러니깐 작년 9월30일자로 퇴사한 기술자를 9월30일자로 상실신고하고 입사자는 10월 1일로 취득신고했을 경우 지금와서 정정신고가 되는지요? 이게 면허요건 기술자가 하루...

퇴사일-근로제공의 마지막날 퇴직일-4대보험 상실일(마지막 근무일의 익일) 그럼 7월 17일까지 출근하고 7/18일부터 출근안하는경우 퇴사일 7/17 퇴직일 7/18 일이 되는거죠? 그럼 사원등록 퇴사년월일은 7/17일로 입력하는거죠?

몇번의 확인절차를 거쳤지만 솔직히 아직도 정확한 판단을 못내리고 있습니다. 예를 들어 직원 7/31일까지 근무를 했다면 퇴사일을 언제로 처리하며, 4대보험신고시 상실일을 어떻게 처리해야 할까요 저는 이제껏 8/1일로 퇴사처리하고 4대보험은 4/1...