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내가 18일이 마지막 출근이거든? 그럼 퇴사일이 18일이 되는게 맞는거지?

검색 허용 해제 필수

9월달은 연차 쌓인걸로 쫙 소진하고 10월달부터 ㄹㅇ 퇴사! 이제 실업급여 신청 준비하고 이직준비도 해야겟어용

출처 : 더쿠 https://naver.me/FA2cOIkw

실업급여 받고, 몇달 충전하고 괜찮은곳 있을거야. ㅎㅎ ㅠ 번복한다고 될일도 아니긴 하죠. 그냥 제가 심란해서요. 그나저나 퇴사일 받고 나니 세무사 밑바닥을 보네요. 이거해라 저거해라. 10분 빨리 퇴근도 계속근무자에 주는 혜택이니. 6시 정시 퇴근...

이것도 법적으로 정해진거 아니야? 지식인에 검색하는데 노무사마다 답변이 틀려서 멘붕옴 전문가 답변이 다 다르면 어쩌잔건지... 마지막 근로제공일로 적으라는 사람도 있고 마지막 근로제공일 다음날로 적으라는 사람도 있고 뭐가 맞는거임 ㅠ

검색 허용 해제 필수 8일 연차써서 사실상 내일이 마지막 출근이야 연차써서 계약상 재직상태는 9/30일까진데 휴가기간도 유급휴가 기간이고 업무를 시키는건 아니지만 인계할거나 백업이 필요해서 연락이 가야할 수 있으니책임을 마무리하고 휴가 마지막...

보통 우리 회사는 그 달까지 일하고 그만두거든 근데 나는 1년 2년 3년 단위로 딱 채워서 그만 둘라면 월 말이 아니라 며칠 더 해야해. 아쉽게도 그 달 마지막까진 나도 다른 일이 있어 못해주는데 딱 n년 채워 나오고 싶은데 회사가 월말까지 하다 나가는...

요즘 허리 더 심해져서 앉아있어도 아프고 서 있어도 아프고 걍 디질 것 같음 일하면서도 허리 끊어질 거 같아서 중간중간 스트레칭 급하게 하고 그래 7월 말까진데 일단 버틸까 어차피 그만 둘거 아프다 하고 연차소진 시키고 퇴사일 땡길까,,, 에반가ㅜㅜ