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기준 2명이 충족기준으로 기술자보유현황이 1명인 경우로서 · 건설산업기본법 제83조에 따른 일시적인 등록기준 미달의 인정기준은 → 퇴사일(보험료 상실신고)부터 50일이내에 등록기준에 충족하도록 하면 될 것임 ☞ 위 질문의 경우에는 퇴사일부터...

경비 직원분 사대보험 취득일을 6월1일로 했는데 전 직장에서 퇴사일을 6월2일자로 했다고 하는데 문제가 안되는지 궁금합니다...사대보험 상실신고시 6월2일로 신고했는데 실제 5월31기준으로 퇴직하셨습니다. 두분다 날짜가 틀어졌는데 주변에서 고용...

1. 격일제 기사 1월5일날 근무 6일오전 퇴근과 동시에 퇴사인경우 퇴사일은 6일로 알고있습니다. 2. 경리주임 1월5일까지 출근 오후 퇴사인경우 퇴사일? (주5일근무라 토,일요일을 포함해줘야하나요?) 새해 복 많이받으세요.

저는 퇴사자들 있어도 매달 신고업체들 원천징수이행상황신고서에 표기를 안해주고 그냥 연말정산때 계속근무자들하고 같이 연말정산분에 표기를 해줍니다. 이제 까지 별 문제는 없었습니다. 연말정산시 원천징수이행상황신고서에 중도랑 간이(계속근무자...

만약 6개월 근무하고 실업급여를 신청하려 하는데 1/1~6/30까지 근무일때 퇴사날짜를 6/30로 해도 되나요? 아니면 7/1로 해야되는지 궁금합니다..

사직서를 쓰는데. 내일까지 일하고 퇴사할려고합니다. 그럼 퇴사날짜를 2월10일로 써야하나요? 아니면 일한 다음날짜로 써야하나요?

몇번의 확인절차를 거쳤지만 솔직히 아직도 정확한 판단을 못내리고 있습니다. 예를 들어 직원 7/31일까지 근무를 했다면 퇴사일을 언제로 처리하며, 4대보험신고시 상실일을 어떻게 처리해야 할까요 저는 이제껏 8/1일로 퇴사처리하고 4대보험은 4/1...

일할 계산하여 지급 ❍ 참여인력의 중도 퇴사 시 해당 사실을 사업 수행기관에 즉시 통보하여야 하고, 퇴직월의 인건비는 퇴사일 기준으로 근무일수를 일할 계산하여 지급 ❍ 참여기업은 중도 포기자 발생 시 중도 포기자 발생 통보서를 수행기관에 제출...

장기요양보험법 제35조제4항 및 동법시행규칙 제27조) 2. 직원 ① 수집 및 이용기간: 채용일 부터 퇴사일 까지 ② 보유기간: 퇴사일 부터 3년(근로기준법 제42조 및 동법시행령 제22조) 제10조 【개인정보보호 교육】 1. 개인정보 관리책임자는 개인정보...