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직원의 퇴사일이 만약 9/15일이면 4대보험 상실일은 9/16일로 처리하는 걸로 알고 있습니다. 그렇다면 만약 퇴사일이 말일이면 상실일이 다음달 초 1일로 신고되어지는건가요? 그렇게 되면 보험료를 한 달분을 더 내게 되는 것 같아 궁금해서 글을 올려...

수리를 한다면 퇴직일은 근로자가 원하는 마지막 근무일 다음날인 3월 11일이 퇴직일이자 고용보험 상실일이 되지만 이 때 근로자가 원하는 퇴사일에 사용자가 승낙을 해야하는 법적 의무는 없다. 그런데 회사에 별도로 단체협약, 취업규칙, 근로계약서 상...

국민연금 확인서를 첨부할때는 퇴사일을 18일로 기재해서 협회에 퇴사신고를 했고 건강보험 확인서를 첨부할때는 퇴사일을 상실일 전날인 17일 기재해서 협회에 퇴사신고를 했습니다. 그럼 위의 방법처럼 신고해도 국민연금이랑 건강보험 상실일 다른거...

이전에 퇴사자 4대보험 신고시 퇴사일을 상실일로 신고한 것들을 발견했는데요 그러니깐 작년 9월30일자로 퇴사한 기술자를 9월30일자로 상실신고하고 입사자는 10월 1일로 취득신고했을 경우 지금와서 정정신고가 되는지요? 이게 면허요건 기술자가 하루...