카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
실업급여 수급조건 : : 권고사직 뜻 및 사유, 위로금 및 자진퇴사 2023.06.24해당카페글 미리보기
자진퇴사 차이 < 실업급여 수급 요건 > 실업급여 수급 요건부터 살펴보면, 실업급여를 받기 위해서는 수급요건이 필요하네요, 가장 중요한 것이 권고사직이라고 이직사유가 비자발적인 사유여야 한다는 것입니다. 권고사직이은 내가 이직을 하거나...
-
개인 잘못으로 권고사직되어도 실업급여를 받을 수 있다고요 2022.11.25해당카페글 미리보기
임금 미달, 주 52시간 이상 연장근로, 불합리한 차별대우, 성희롱, 회사의 불법적 사업 등과 같이 본인의 잘못과 상관없이 근무...등이 있으며, 사업장 이전 · 전보 · 부양가족 동거 등의 사유로 통근이 곤란한 경우에도 인정됩니다. 또한 가족 간호가...
-
업무 숙지능력 미달로 권고사직사유 작성해서 내면 퇴사자 실업급여 가능할까요? 2018.06.22해당카페글 미리보기
저희 직원 중 퇴사자 실업급여를 받게해주고싶은데, 저희가 직원을 채용해야하는 입장이라, 경영 악화로는 못해주고, 업무 숙지능력 미달로 해주게되면 실업급여 타먹을수 있을까요?
-
내 후임 전회사 담배펴서 짤린거같다길래 2024.09.26해당카페글 미리보기
권고사직 사유 있지않아요? 뭐라던데요? 하니깐 업무능력미달이래요 ㅋㅋ 이러는데 납득해버렸다... 일머리가 단 1도 없어....
-
권고사직 자진퇴사 실업급여 조건 차이와 신청방법 정리 2022.06.27해당카페글 미리보기
직업능력개발, 조기재취업수당으로 나눠짐 실업급여 조건 수급 대상 ●180일 이상 피보험자로 근무. 우선 고용보험에 가입되어야 있어야 하고 아래 사항에 해당해야 합니다. ①퇴사 전 18개월 간 180일 이상 피보험자로 소속되어 있고, 적극적 재취업활동...
