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인수인계 기간 최소 한달이라 그러잖아 도의적으로? 근데 근로계약서나 사내규칙에 퇴사 시 인수인계 최소 한 달 전 어쩌구 적혀있는데 안지키면 문제됨? 근로기준법이나 그런데는 딱히 없는 것 같긴한데

제가 어제 퇴사를 말씀드렸는데 저는 근무한지 3개월됐어요 .. 근데 회사에서는 인수인계 기간도 필요하니 한달은 있어달라시는데 제가 이직이 확정되어서 12/16엔 새로운 직장을 가야하는데 앞당길수 있는 사유가 있을까요?? 이직은 동종업계라 말씀...

퇴사일까지 적어도 한달은 있어야하잖아 사람들어오면 인수인계도 해야하고 그럼 그동안 어떻게 다녔어? 직장동료나 상사가 어차피 나갈 사람이라고 막 대하고 눈치주고 그런거없었어? 그러거나 말거나 걍 무시하고 내 할 일 내 할 도리만 다하면 되겠지

근데 너무 잘알려줬었고 커피도 맨날 사줬어가지고 그분 퇴사할때 아메리카노 두잔 기프티콘 보냈었는데 그후로도 인수인계 기간 너무 짧았었으니까 언제든 모르는거 있음 물어보라고 해서 한달동안 혼자하면서 모르겠는거 카톡으로 자주 물었거든 ㅜㅜ 또...