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[단독] 목포시의료원 퇴직 의사 5명 "퇴직금 미지급, 수당 축소...연락조차 차단당해" 2023.06.12해당카페글 미리보기
임금에 퇴직금이 포함됐다고 인정되기도 한다. 하지만 피해자 A씨는 계약서에 그러한 내용을 합의한 적이 없다는 것을 분명히 했다. 그는 “2009년부터 올해 1월까지 목포의료원에서 14년 가까이 근무했으나 퇴직 후 퇴직급여를 받지 못했다”라며 “퇴직...
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퇴직금 중간정산 당시 발생 여부가 확정되지 않은 연차휴가수당이 평균임금에 산입되는지 여부가 문제된 사건 2024.03.22해당카페글 미리보기
등으로 달리 정하지 않는 한 퇴직금 중간정산 당시를 기준으로 지급 사유의 발생이 확정되지 아니한 금품을 평균임금에 포함하여...때 포함되어야 한다고 주장하며 갑 회사를 상대로 미지급 퇴직금의 지급을 구한 사안에서, 중간정산 퇴직금 산정의 기초가...
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임금 및 퇴직금 등의 기일 내 지급의무 위반죄의 책임조각사유 인정여부(대법원 2022.1.13. 선고 2021도14610 판결) 2023.02.26해당카페글 미리보기
긍정할 정도가 되어 사용자에게 더 이상의 적법행위를 기대할 수 없거나 불가피한 사정이었음이 인정되는 경우에는 그러한 사유는 근로기준법이나 근로자퇴직급여 보장법에서 정하는 임금 및 퇴직금 등의 기일 내 지급의무 위반죄의 책임조각사유로 된다고...
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회사, 사장님 망한다면? 퇴직금 우선변제 2023.01.11해당카페글 미리보기
근로관계가 종료되지 않은 근로자의 경우에는 배당요구 시점부터 소급하여 3개월 사이에 지급사유가 발생한 임금 중 미지급분을 말한다. 그리고 최종 3년간의 퇴직금도 이와 같이 보아야 하므로, 배당요구 종기일 이전에 퇴직금 지급사유가 발생하여야...
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[최신판례] 퇴직금 미지급 후 해고처분 취소한 경우 근기법 위반 여부 2009.11.18해당카페글 미리보기
지급 사유가 발생한 때부터 14일 안에 이행하지 아니할 경우에 성립하는 것으로서, 그 중 근로자의 퇴직금지급청구권은 퇴직이라는 근로관계의 적법한 종료를 요건으로 하여 발생하는 것이므로 근로계약이 유효하게 존속하는 한 사용자의 퇴직금지급의무는...