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등으로 달리 정하지 않는 한 퇴직금 중간정산 당시를 기준으로 지급 사유의 발생이 확정되지 아니한 금품을 평균임금에 포함하여...때 포함되어야 한다고 주장하며 갑 회사를 상대로 미지급 퇴직금의 지급을 구한 사안에서, 중간정산 퇴직금 산정의 기초가...

긍정할 정도가 되어 사용자에게 더 이상의 적법행위를 기대할 수 없거나 불가피한 사정이었음이 인정되는 경우에는 그러한 사유는 근로기준법이나 근로자퇴직급여 보장법에서 정하는 임금 및 퇴직금 등의 기일 내 지급의무 위반죄의 책임조각사유로 된다고...

근로관계가 종료되지 않은 근로자의 경우에는 배당요구 시점부터 소급하여 3개월 사이에 지급사유가 발생한 임금 중 미지급분을 말한다. 그리고 최종 3년간의 퇴직금도 이와 같이 보아야 하므로, 배당요구 종기일 이전에 퇴직금 지급사유가 발생하여야...

지급 사유가 발생한 때부터 14일 안에 이행하지 아니할 경우에 성립하는 것으로서, 그 중 근로자의 퇴직금지급청구권은 퇴직이라는 근로관계의 적법한 종료를 요건으로 하여 발생하는 것이므로 근로계약이 유효하게 존속하는 한 사용자의 퇴직금지급의무는...

임금·퇴직금미지급한 경비업체 대표 징역형 집유 울산지법 판결 [아파트관리신문=고경희 기자] 퇴직한 아파트 경비원에게 임금을 지급하지 않고 퇴직연금도 납입하지 않은 경비업체 대표가 징역형 집행유예를 선고받았다. 울산지방법원(판사 유정우)은...

1달전에 이미 퇴직한 사람입니다. 물론 퇴직금은 지급하겠지만 퇴직금미지급으로 고소돼 있는데 만일 벌칙이 부과되면 그 책임은...신수동 S아파트 관리소장) [회신내용] 퇴직금은 퇴직사유가 발생한 날로부터 14일내에 지급해야 하고 이를 위반하면 벌칙...

지금 사유 사립학교교직원연금법은 공무원연금법을 준용법으로 하고 있으며 공무원연금법은 퇴직수당을 33년으로 정하고 있어 그 초과기간에 대하여 퇴직금을 지급하지 않고있는데, 사립학교 직원의 연금은 사용자와 개인이 각각50%를 부담하고 있으며...

퇴직금 미지급이나 4대 보험 미가입 등 근로기준법 위반을 저지른다. 프리랜서와 노동자와의 차이는 정해진 출퇴근 시간이 있고 회사가 지휘, 감독을 하거나 월급이 시급제, 연봉제 등으로 정해져 있다면 노동자로, 특정한 조직이나 사업장에 전속되지...

기준법 제36조-2 (미지급임금에 대한 지연이자) 사용자는 제36조의 규정에 의하여 지급하여야 하는 임금 및 퇴직금의 전부 또는 일부를 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급하지 아니하는 경우 그 다음 날부터 지급하는 날까지의 지연일수에...