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판단기준이 형식적 분할약정을 판단하는 기준인가요? 실질적인 퇴직금 분할약정이 존재한다고 볼 수 있다 이말은 퇴직금 분할약정이 유효하단 말인거 같은데 퇴직금 분할지급 유효성에서 분할 지급약정은 효력이 없다고 나와있어서요ㅠ 이해가 잘 안가네요

먼저 지급하고, 실제 피해액이 150만원으로 산정되면 소상공인은 나머지 350만원을 36개월 분할 상환해야 한다. 26일 1차 손실 보상 선지급액(8340억원) 상환이 시작되고, 3월과 7월 추가 상환까지 더하면 1조300억원 규모다. ​ 정부는 영세 소상공인에게...

포함되어 있는지 알지 못했고 피고가 이를 설명해 주지도 않았으며 급여명세서에도 퇴직금 항목이 기재되어 있지 않았으므로 위 퇴직금 분할지급약정은 퇴직금 중간정산이라고 볼 수 없어 무효라고 주장하나, 앞서 본 바와 같이 원고가 매년 작성한 연봉...

실제로 지급되지 않은 상태입니다. 그러나 대법원은 이러한 퇴직급여 및 퇴직수당 채권도 잠재적으로 존재하는 경제적 가치로서...배우자가 혼인 생활 동안 기여한 바가 인정된다면 재산분할의 대상이 될 수 있습니다. 구체적으로는, 이혼 소송의 사실심...

중에 제공한 근로의 대가에 해당하는 퇴직금 부분은 분할의 대상인 재산이 된다. 이 사건에서 보면, 청구인과 상대방은 1972. 3...1997. 9. 5. 청구인과 상대방은 이혼하고 상대방은 청구인에게 위자료로 금 2,000만 원을 지급하라는 판결이 선고되어 1997...

대법원 2010.5.20. 선고 2007다90760 전원합의체 판결 【퇴직금】 〈퇴직금 분할지급 약정 사건〉 [공2010상,1132] ----------------------------------------------------------------------------- 【판시사항】 [1] 사용자와 근로자가 매월 지급하는...

“실질적인 퇴직금 분할지급 약정했음을 입증하지 못한다면 아파트 관리직원에 반환청구 못해” 서울중앙지법 판결 월급과 구별된 실질적인 퇴직금을 분할지급키로 약정했음을 입증하지 못한다면 입주자대표회의는 관리직원에 반환청구를 할 수 없다는...

포함시간) 급여 주간 평균급여 : 170~190만, 2교대, 평균급여 : 220~240만(특근, 잔업, 포함) 상여금300%(매월 분할지급), 퇴직금 분할지급 각종수당(연차, 주차, 휴일연장, 교통비, 검사수당지급) 정규직 전환시 상여금,시급,수당 인상 복지시설 기숙사...

명예퇴직금은 그 전부를 재산분할의 대상으로 삼을 수 있다고 할 것이다. (대법원, 2009므2628,2635) ​ ​ 2. 국민연금 및 사전 포기 여부 - 원칙적으로 일정한 수급요건을 갖춘 이혼배우자는 국민연금법 제64조에 따라 상대방 배우자의 국민연금 가입기간 중...