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퇴직금 산정 기준을 회사에서 다르게정할수가있어? 2024.10.18해당카페글 미리보기
법적으로 정해진 퇴직금 산정 기준이 있는거지? 왜 회사에서는 다른 기준을 가지고와서 적용해서 그걸로 산정하지..? 거의 60만원정도 차이나는데 ;
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노조전임자 퇴직금 산정 기준 2024.05.22해당카페글 미리보기
판결 / 퇴직금 산정에서 노조전임기간은 계속근로연수로 인정되지만, 노조전임자로서 실제로 받아온 급여를 기준으로 하지 않고 노조전임자와 동일 직급.호봉 근로자들의 평균임금을 기준으로 산정한다. 대법원 2017.4.7. 선고 2013두16418 판결 / 근로...
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퇴직금 산출 시 평균임금산정기준일, 유급일 문의 2024.01.05해당카페글 미리보기
퇴직금 계산 시 빨간 네모 칸의 두 일자의 기준에 대해 잘 모르겠어서 질문드려요~ 내려온 공문에서는 각 일자에 대해 아래와 같이 메모를 붙여놓았습니다. [메모 내용] 평균임금 산정기준일 = ① 계속근로 기간 중 일수(토요일·공휴일 포함) + ② '방학...
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퇴직금 산정시 특정한달만 지급한 자격수당 통상임금 포함여부 2023.10.17해당카페글 미리보기
월급여 350만원+기계설비 면허수당 40만원 포함하여 390만원 지급 여기서 궁금한 것이 2023.10.31일 퇴사일 기준으로 퇴직금 산정시 이 40만원을 통상임금에 포함하면 390만원이며 9월 한달만 지급했는데 통상임금에 포함되는 것인지 아님 월 고정적으로...
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중급회계 / 11장 충당부채와 종업원급여 / 11-43p 예제 7 / 확정급여채무 / 퇴직금추계액계산시 월급여와 연간 임금의 구분 2024.02.14해당카페글 미리보기
방식으로 문제가 제시되어 이 부분이 헷갈리는데 필기노트의 예제는 기업이 월 급여를 기준으로 퇴직금을 산정하고 예제는 연간 임금의 1%를 기준으로 퇴직금을 산정해서 그런 건가요? 이 두 가지 계산 방식의 차이가 기업이 퇴직금을 정하는 방식의 차이...