cafe

2020.9.1~2022.2.28 1년 반동안 퇴직금 산정 받았을당시 2020.9,1~2021.2.28 6개월 분의 성과상여금이 포함되어서 퇴직금이 계산되었습니다. 그래서 제가 2021.3.1~2022.2.28 1년동안의 성과급은 계약기간후 3월에 받는데 이건 어떻게 하냐고 물었더니...

최저임금이 2,010,000원 정도 되더라구요..근데 실지급은 4대보험 세금제하면 보통 180만원 정도 되던데 퇴직금 계산때는 어떤걸로 기준하나요? 상여금도 없고 연차수당 일절 없습니다..오로지 월급밖에 없습니다..명절때 떡값 20만원 휴가는 없이 휴가비...

정산시점부터 새로 계산한다 근로자의 요구와 사용자의 승낙이 있어야 한다 계속근로연수의 단절은 퇴직금의 경우에만 인정되고 연차유급휴가,상여금,경력및 승진, 승급기간의 산정 등의 경우 계속근로연수가 그대로 인정된다 퇴직금의 중간정산사유...

상여금 손금불산입 세무조정을 하면서, 위 60을 다시 상여금 한도초과 계산 대상으로 하는데 이러면 중복으로 손금불산입 하는...당하면 되지만, 퇴직할 때 추가로 받은 것은 원래 상여금 세무조정이랑 퇴직금 세무조정 둘 다 하는 게 맞는 건지 궁금...

시급을 기초로 계산한 연장근로수당과의 차액을 지급하여야 한다. 3) 보전수당1, 체력단련비는 이 사건 단체협약 및 노사합의에...임금에 따라 미지급 야간근로수당을 청구할 수 있다. 5) 정기상여금이 통상임금에 해당함을 전제로 원고들이 미지급 임금...

선생님 안녕하세요 107페이지 자료4번 관련한 두번째 질문입니다. 임원퇴직금 한도초과 산식은 기간이 1년 베이스인데(직전1년간 총급여액~) 임원상여금 한도초과는 왜 계산 시에 1년을 베이스로 하지 않고 당기 분(9개월)만 고려하나요?

회사입니다. 월급제때는 월 급여와 때마다 상여가 나갔어요 그래서 퇴직금 계산시에는 1년치 상여 따로 계산하여 3개월분만 취합하여 퇴직금에 포함시켰거든요 근데 퇴직금 계산하는데2달은 월급제,1달은 연봉제를 시행하는 시기로 나눠졌습니다. 그럼...

오늘은 퇴직금 계산에 있어서, 평균임금 산정상의 상여금 취급요령과 연장근로수당의 포함에 관하여 알아 보도록 하겠습니다. 1. 평균임금 산정상의 상여금 취급요령 1) 근거 및 설명 ▶ 제정 1981.6.5 노동부예규 제 39호 ▶ 제정(폐지후 재발령...

것으로 퇴직금이나 업무상 재해에 따른 재해보상금 등을 산정할 때 기준으로 이용하는 임금 개념입니다. 평균임금이란 산정사유 발생일 이전 3월간에 지급되었거나 지급되기로 확정된 임금총맥을 그 기간의 총일수로 나누어 산정한 금액으로 이와 같은...