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회사분할로 퇴직금 일괄수령 후 재입사 형식 취한 경우 계속근로인지 2015.11.02해당카페글 미리보기
91다40276 판결, 2005. 2. 25. 선고 2004다34790 판결). 따라서 위 사안에 있어서 귀하도 甲회사에서 퇴사하고 퇴직금을 수령한 후 乙회사에 재입사한 것이 귀하의 자의에 의한 것이 아니고 회사의 경영방침에 따라 일방적으로 위와 같이 한 것이라면 귀하...
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퇴직금수령을 위해 퇴직처리 후 재입사 한 경우 퇴직의사표시의 진의 여부 및 연차휴가산정을 위한 계속 근로년수 기산점은 (근기 68207-1565, 2002. 4. 16) 2007.06.10해당카페글 미리보기
퇴직금수령을 위해 퇴직처리 후 재입사 한 경우 퇴직의사표시의 진의 여부 및 연차휴가산정을 위한 계속 근로년수 기산점은 질 의 ○지난 1996년 9월경 산하조직 조합원들이 개인사정으로 회사측에 가퇴직을 신청하여 퇴직금을 수령하였으며, 가퇴직 후...
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퇴직금 수령 위해 퇴직 후 입사 조합원에게 최초 가입을 기준으로 임원 입후보 자격을 부여할 수 있는지 2007.05.29해당카페글 미리보기
금전을 목적으로 회사를 퇴사하였다가 다음날 바로 재입사한 자(재입사 후 2년 미만이나 최초 입사일부터 통산 2년 이상 노조...결정에 따라야 할 것으로 사료되며, 다만 귀 질의와 같이 단지 퇴직금 수령을 위해 퇴직하였다가 그 다음날 곧바로 다시 입사...
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퇴직금관련 판례(4) - 중간퇴직(정산)과 계속근로 2009.01.28해당카페글 미리보기
법규인 근로기준법에 위반되어 무효이다. 판례일자:1997-07-25 판례근거: 대법 96다22174, 12) 근로자가 자유의사로 퇴직금 수령후 재입사한 경우 계속근로년수 산정 기산점 근로자가 해외근무를 선택하여 회사방침에 따라 사직서를 제출하고 퇴직금을...
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[퇴직금]퇴직금을 산정함에 있어서 다음의 경우 계속근로연수에 통산하여야 하는가? 2015.08.05해당카페글 미리보기
사직하여 회사와의 고용관계를 일단 청산한 후 2직급 정식근로자로 재입사할 것인지를 선택하도록 하여, 당해 근로자가 후자의 방법을 택하기로 하여 그때까지의 퇴직금을 수령하고 회사를 퇴직하여 2직급 근로자로 재입사한 경우에도 위 퇴직은 당해...