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퇴직금수령을 위해 퇴직처리 후 재입사 한 경우 퇴직의사표시의 진의 여부 및 연차휴가산정을 위한 계속 근로년수 기산점은 질 의 ○지난 1996년 9월경 산하조직 조합원들이 개인사정으로 회사측에 가퇴직을 신청하여 퇴직금을 수령하였으며, 가퇴직 후...

금전을 목적으로 회사를 퇴사하였다가 다음날 바로 재입사한 자(재입사 후 2년 미만이나 최초 입사일부터 통산 2년 이상 노조...결정에 따라야 할 것으로 사료되며, 다만 귀 질의와 같이 단지 퇴직금 수령을 위해 퇴직하였다가 그 다음날 곧바로 다시 입사...

법규인 근로기준법에 위반되어 무효이다. 판례일자:1997-07-25 판례근거: 대법 96다22174, 12) 근로자가 자유의사로 퇴직금 수령후 재입사한 경우 계속근로년수 산정 기산점 근로자가 해외근무를 선택하여 회사방침에 따라 사직서를 제출하고 퇴직금을...

사직하여 회사와의 고용관계를 일단 청산한 후 2직급 정식근로자로 재입사할 것인지를 선택하도록 하여, 당해 근로자가 후자의 방법을 택하기로 하여 그때까지의 퇴직금을 수령하고 회사를 퇴직하여 2직급 근로자로 재입사한 경우에도 위 퇴직은 당해...

하고 재입사를 한 것으로 행정적인 정리를 하였는데 퇴직금중간 정산제도는 근로계약관계를 종료하거나 퇴사처리를 하는 것이 아니라 퇴직금을 산정하는 근속기간의 기산일을 정함에 있어 중간정산시점부터 새로이 시작한다는 의미를 (갑)회사는 확대 해석...

따라서 판례 에서는 종사자가 필요해의해 중간정산을 했다면 재입사로 볼수 있다 라는 판례가 있음니다 반드시 사업주가 원하는...돈이 필요 하니깐 그런식으로라도 퇴직금을 수령하는것이겠지만 분명 퇴직금 중간 정산제라는 제도가 있음에도 그런 방법을...

중간수령 하고자 합니 다. 퇴직금 중간정산제도는 어떤 것인지, 향후에 제가 퇴직시 산정할 계속근로연수는 최초의 입사시부터...미리 정산하여 지급할 수 있 고, 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로연수 는 정산시점부터...

여부 ( 2002.07.26, 대법 2001두205 ) 대법판례 공무원으로 근무하던 중 스스로 사직하고 이의 없이 퇴직금을 모두 수령한 후 공사에 신규입사한 경우 근로관계는 다시 시작된다 ( 2002.03.26, 대법 2002다 3853 ) 대법판례 영업양도시 근로자가 퇴직금을...

신원보증계약은 사용자와 근로자 사이의 근로관계가 퇴직금의 지급 후에도 계속되는지의 여부에 관계없이 당연히 해지되어 효력...은 1978. 5. 26. 원고 회사에 입사하였다가 1994년 3월말경 사직원을 제출하고 퇴직금을 수령한 뒤 1994. 4. 1. 원고 회사...