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오슬0 커뮤니티대행업체 퇴직금 갈취!! (내용추가2) 2025.03.10해당카페글 미리보기
데스크 경우 본사의 업무를 다 떠 넘기는 식으로 일이 많아 진다면 의심해 볼수 있습니다 실제로 그때 안내데스크 직원이 6개월...그만 두게되었습니다. 다른 곳에 투잡중이라 병행을 할 상황이 안됐는데요...이 모든게 의도적으로 했을 가능성에 대해서...
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이 경우 딸아이 픽업 안해줘도 되는거죠? 2023.04.24해당카페글 미리보기
걸어서 25분거린데 제가 차로 델다주고 델다오고 하거든요 학교다니고 공부하니 힘들까봐 그런건데 공부안하는데 굳이 데려다줄 이유가 없지 않나요? 애한테 말하고 안 데려다 줘도 되겠죠? 체력도 약하고 힘들다고 해서 델다주는건데 제가 잘못 키웠나봐요
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이런 경우에 댈티 수고비 안줘도 되는거 아님? 2023.05.09해당카페글 미리보기
내가 처음부터 어떤 특정날짜 못가니까 이 날로 해달라했는데 내가 못간다는 날 잡음.....자기도 실수인거 아니까 대놓고 돈 달라고는 안하는데 기분 나쁜 티 존나 팍팍 내서 나도 기분 재기함 나도 그 티켓 팔 생각 없고 걍 취소할꺼임
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Re: 특수운영직군 퇴직금(DC) 지급 관련 문의드립니다. 2024.09.09해당카페글 미리보기
지급 안해도 되는지요? <답변> 1. 계속근로에 해당하는지 여부 퇴직급여는 원칙적으로 1년 이상 근로자에게 해당됩니다. 질의에서의 근로자의 경우 2022.10.11.-2023.8.31.까지, 2023.9.1.-2024.8.31.까지 계약을 해서 1년 11개월 정도 근무를 했는데 문제...
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직원이 대표이사가 될 경우 퇴직금? 2023.12.21해당카페글 미리보기
임원(대표이사)으로 발령 나는 경우? 1년이 안되어서 중간정산 대상이 안되는데.. 이럴 경우 퇴사 처리 후 대표이사로 다시 입사...아니면 임원이 되서 계속근로로 1년이 되는 시점에 임원 퇴직금을 적용 받는지? 퇴사 신고후 입사 신고를 해야 하는지...