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법 시행령 및 시행규칙 개정으로 오는 7월 26일부터는 연봉제 기업 들이 관행적으로 해오던 1년 단위 퇴직금 중 간정산이 금지된다. 정말 앞으로는 중간정산 이 불가능하게 되는 것일까. 이 질문에 대해 고용노동부 측에서는 명확하 게 답변을 내놓지...

2012년 7월 26일부터 퇴직금 중간정산 금지 기존 퇴직급여보장법에서는 퇴직금 중간정산에 대한 별도의 제한을 두지 않고 있기 떄문에 근로자의 요구에 의해 사용자의 동의가 있다면 퇴직금 중간정산이 가능하였습니다. 이로 인하여 노후재원 축적이라는...

소견으로는 아마도 퇴직연금 가입을 유도하는 정책인듯 합니다. 하지만 중간정산 잘못선택하시면 퇴직금이 줄어드는 경향도 있으므로 잘판단 하셔야 합니다. 암튼 2012년 하반기 부터 퇴직금중간정산 이 금지됩니다.................(질병,주택자금 등...

퇴직연금 가입 확대에 따라 12.7/26일부터 퇴직금중간정산이 금지(주택자금,의료비,임금피크제등제외)된다고 하는데.. 개인(임직원)들은 그 전에 중간정산을 회사에 퇴직금정산을 신청할테고 회사입장에서는 밀려오는 퇴직금 중산정산 신청금액을 거절할...

퇴직금 중간정산제도가 특별한 사유를 제한하고 원칙적으로 금지되었다. 그 배경은 그 동안 사유제한 없이 이뤄지던 퇴직금 중간정산을 개정법에 따라 대통령령에서 정한 사유가 있을 경우에만 허용한다는 것이다. 그 사유는 현행 퇴직연금제도하에서 인정...

근로자 퇴직금 중간정산 금지 근로자퇴직급여보장법 시행령 개정안 시행 - 김효영 앞으로는 근로자의 노후소득 보장을 위해 법에서 정한 사유 외에는 퇴직금 중간정산이 금지된다. 고용노동부는 퇴직금을 중간정산 할 수 있는 사유를 정하고 사용자가 퇴직...

허용한다. 퇴직금 중간정산 사유는 ▷무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 ▷무주택자의 근로자가 주거목적으로 전세금 또는 보증금을 부담(당해 사업장 1회로 한정)하는 경우 ▷본인, 배우자 또는 부양가족이 질병·부상으로 6...

연봉제 기업, 퇴직금 중간정산 금지 Home > 뉴스 > 경제 [2012-03-07 10:44] 연봉제를 실시하는 기업은 앞으로 퇴직금 중간정산을 할 수 없게 됩니다. 고용노동부는 이같은 내용을 담은 ‘근로자 퇴직급여 보장법’ 시행령과 시행규칙 전부 개정안을 오늘...

7/26 부터 퇴직금 중간정산이 되질 안잖아요 그런데 퇴직금을 2011.1.1~2012.6.30 까지 정산한 금액이 200만원일때 이 회사는 매년 중간정산을 하는데 중간정산이 안된다고 해서 6.30까지 마지막으로 중간정산을 하려고 해요 정산은 6.30 까지 햇지만 회사...