카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
기간제(계약직)근로자 계약종료 후 재계약시 계속근로년수 및 퇴직금, 연차휴가산정에 대한 이해 2016.11.29해당카페글 미리보기
퇴직금 중간정산을 위해서 사직서를 제출하는 것이 관행에 따라 이루어진 것으로 사무처리 과정상 형식에 불과한 것이거나 기간의 단절이 있는 근로계약이 수년간 반복되어 계약을 계속 체결하는 것이 관행화되어 있고, 노사당사자가 모두 그렇게 기대...
-
근로자퇴직급여 보장법 시행령[시행 2022. 7. 12.] 2022.12.12해당카페글 미리보기
퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우 6. 사용자가 기존의 정년을 연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여...
-
집달관 사무원에 대하여 퇴직금 지급의무를 부담하는 사용자를 집달관합동사무소라고 본 사례 2023.10.12해당카페글 미리보기
퇴직금을 정산하기로 하였다는 등의 특별한 사정을 인정할 아무런 자료도 없으므로 원고들은 위 중간 퇴직금 지급을 전후하여 피고 사무소에서 계속 근무하였다고 봄이 상당하고, 피고 사무소의 위 중간 퇴직금 지급에 의하여 원고들의 근속 기간이 단절...
-
Magic Planner 김경수의 재태크 이야기! - 당신이 알면 유용한 법률, 제도 - 2012.08.02해당카페글 미리보기
이에 응하는 것이 아니고, 반대로 사용자가 근로자의 요구 없이 일방적으로 시행할 수 없는 것입니다. Q. 퇴직금 중간정산 실시횟수나 중간정산 단위기간에 대하여 별도로 제한하고 있는지? A. 「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제2항에 따른 퇴직금중간...
-
CEO PLAN과 보험의 활용(법인 자금을 합법적으로 CEO님의 개인자산으로 만드세요) 2011.09.25해당카페글 미리보기
세법이 규정하고 있는 퇴직금의 요건을 채우지 못한 것으로 보인다"고 기각결정 배경을 설명했다. 8. 퇴직금 중간정산 직원 퇴직금은 중간정산을 횟수 제한 없이 할 수 있으나, 임원은 퇴직 이후 퇴 직금이 없는 연봉제로 전환하면 중간정산을 할 수 있다...