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부산서면변호사 고용노동부 임금체불 사업주 적극적인 대응으로 2025.01.17해당카페글 미리보기
노동청에 신고를 당한 상황이라면 더 큰 경제적 피해를 예방하기 위해 즉시 기업전문변호사에게 도움을 요청하여 근로자와 지급 일정에 대한 합의를 진행하여 형사처벌을 피하고, 가능한 범위 내에서 일부라도 지급하고자 하는 의지를 보이는 등 적절한...
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회사사정으로 육아휴직을 했는데 이걸 걸고 넘어가네요. 조언 부탁드려요(임금체불, 퇴직금미지급관련) 2023.08.28해당카페글 미리보기
새로운 방법을 쓰더군요. 회사 사정이 좋지 않아 지가 육아휴직에 들어가서 그 돈이라도 받아라 그래서 육아휴직이 시작되기 때문에 육아휴직을 불법으로 사용한 것이고 제가 육아휴직 신청 후 1년간 수급한 육아휴직급여도 몰수해야 된다고 하더라구요...
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임금체불 2023.05.30해당카페글 미리보기
사업주를 신고할 경우 근로감독관이 특별사법경찰로서 이를 수사할 권한과 의무가 있다. 근로감독관의 수사업무는 일반 경찰서에서 음주운전, 폭행죄 등으로 수사하는 과정과 모든 것이 동일[1]하며, 검사의 기소유예로 종결되거나 검사의 약식/정식기소...
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(회사생활꿀팁) 퇴직금, 급여가 밀릴때 노동부 임금체불 신고하는법은? 2016.12.01해당카페글 미리보기
할 임금체불과 관련된 내용으로 시작하고자 하는데요. 악덕 고용주로부터 급여와, 퇴직 후 퇴직금이 미뤄질 때 대처하는 방법입니다 . 바로 고용노동부에 임금체불을 신고하는 것 인데요. 고용노동부 홈피의 민원마당 내 임금체불 진정서 작성으로 진행...
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체불임금과 퇴직금 신청방법 2005.04.12해당카페글 미리보기
임금이 체불되었다고 한다. 2. 퇴직금이란 상시고용근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장의 사용자가 1년 이상 계속하여 근로한 근로자가 퇴직하는 경우에 계속 근로년수 1년에 대하여 평균임금의 30일분 이상의 퇴직금을 지급하도록 되어 있다. 그러므로...