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계약의 내용, 특별한 사정 등에 따라 달라진다. 그래서 근로기준법령은 평균임금과 통상임금이라는 도구적 개념을 설정해두고, 퇴직금이나 휴업수당과 같은 임금을 계산할 때는 평균임금 개념을 사용하고, 연장·야간·휴일근로수당 등을 계산할 때는 통상...

하기 위해 토오 강의를 듣던 중 질문이 있어 올립니다 1. 강의 내용에서는 퇴직금 지급을 평균임금으로 퇴직금 계산을 하던데 주변 사람들에게 물어보니 통상임금과 평균임금 중 더 많이 주는걸로 해야한다고 하더라구요 어느 것이 맞는 것일까요? 2. 6월...

안 됩니다. 노동법1 153p (12, 13번) 12. 보기에 법정휴일수당이랑 장례비가 있는데 (1) 법정휴일수당은 그러면 평균임금을 기초로 하여 산정되는 경우인가요? (5) 장례비는 평균임금, 통상임금 둘 다와 관련이 없는 경우인가요? 13. '근로자가 구속되어...

말한다(근로기준법 제19조 1항) 평균임금 : 퇴직금이나 업무상 재해에 따른 재해보상금 등을 산정할 때 기준 2) 평균임금이 통상임금보다 적을 때 : 근로기준법 제19조 2항("제1항의 규정에 의하여 산출된 금액이 당해 근로자의 통상임금보다 저액일 경우...

무조건 통상이 높을 수 밖에 없는 구조라 평균이 높아지는건 잘못됬다고 합니다. 저희 학교의 학사일정은 아래와 같습니다. 방학식: 2023년 12월 28일 방학: 2023년 12월 29일 ~2024년 1월 29일 개학식: 2024년 1월 30일 봄방학식: 2024년 2월 7일 봄방학...

1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.”라고 규정하고 있는바, 이에 따른 주휴수당 역시 근로기준법상의 수당으로서...근무를 한 것으로 간주하여 지급되는 임금이므로, 그 성질상 통상임금을 기초로 하여 산정할 수당으로 봄이 타당하다...

같이 산정한 퇴직금의 지급을 명한 제1심의 판단을 유지하였다. 2. 대법원의 판단 그러나 원심의 판단은 다음과 같은 이유에서 수긍하기 어렵다. 가. 근로기준법 제2조제1항제6호는 “평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에...

올해부터 통상임금이 정리되어 사회보험 및 퇴직금 변경신고를 2025년 1월부터 하셔야 합니다. 참고 - 보수변경은 건강보험EDI에서 신고하실수 있습니다. https://edi.nhis.or.kr/homeapp/wep/m/retrieveMain.xx 국민건강보험 EDI * 보안프로그램 설치...

7월 25일자로 바로 퇴직을 하는 영어회화전문강사분이 계십니다. 이 분의 평균임금보다 통상임금이 높은 상황이어서 퇴직금 계산 시 통상임금을 적용해야 하는 상황인데 올해 임금협약 체결로 인해 기본급 등이 인상되어 육아휴직 전 2022년 7월 기준의...