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생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장은 근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소 직원 A씨가 입주자대표회의를 상대로 제기한 해고무효확인 소송 상고심에서 A씨의 상고를 기각했다. A씨는...
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2025년 퇴직금 실수령액 계산기 다운로드 및 계산 방법 알아보기 2025.02.04해당카페글 미리보기
근로자 수와 무관하게 모든 사업장에 적용(2010년 이후). Tip: 5인 미만 사업장도 퇴직금 지급 대상이며, 2013년 이후 100% 지급이 적용됩니다. 2. 퇴직금 계산 공식 퇴직금 실수령액 계산하기 퇴직금은 아래 공식에 따라 계산됩니다: 퇴직금 실수령액...
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대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에 의한 해고 제한, 부당해고 시 구제 신청 등과 같은 규정이다. 이에 따라 실무적으로 '5인 미만'을 정하는 기준이 쟁점이 되곤 하는데 일반적으로 한 달간 근무한 연인원을 일수로 나눠 계산한다. A씨가 운영하는...
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5인미만 근기법 적용 2021.06.21해당카페글 미리보기
적용되는 사업 사업장이 무엇이고 5인미만 인지 여부를 판단하는 방법을 배... blog.naver.com 5인 미만 사업장도 적용: 휴게, 주휴수당, 퇴직금, 출산휴가와 육아휴직, 해고예고수당, 해고 금지 기간 -휴게: 5인 미만 사업장도 4시간 근로에 30분...
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근로자 퇴직금 문의 // 5인 미만 사업장으로서 현재는 세무사가 임금 계산 등 전담 하고 있는데 퇴직금을 어떻게 해야 하는지 문의 2016.09.25해당카페글 미리보기
0 [답변]근로자 퇴직금 문의 만족도 : 전문가 답변 2016-09-13 안녕하십니까? 코참경영상담센터 전문위원 한억만 입니다. - 5인 미만 사업장은 2010. 12. 1.부터 법정 퇴직금 보장 사업장으로 확대 적용되었습니다. - 2012.12.31. 까지는 평균임금의 50%를...
