카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장은 근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소 직원 A씨가 입주자대표회의를 상대로 제기한 해고무효확인 소송 상고심에서 A씨의 상고를 기각했다. A씨는...
-
대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에 의한 해고 제한, 부당해고 시 구제 신청 등과 같은 규정이다. 이에 따라 실무적으로 '5인 미만'을 정하는 기준이 쟁점이 되곤 하는데 일반적으로 한 달간 근무한 연인원을 일수로 나눠 계산한다. A씨가 운영하는...
-
5인미만 근기법 적용 2021.06.21해당카페글 미리보기
적용되는 사업 사업장이 무엇이고 5인미만 인지 여부를 판단하는 방법을 배... blog.naver.com 5인 미만 사업장도 적용: 휴게, 주휴수당, 퇴직금, 출산휴가와 육아휴직, 해고예고수당, 해고 금지 기간 -휴게: 5인 미만 사업장도 4시간 근로에 30분...
-
근로자 퇴직금 문의 // 5인 미만 사업장으로서 현재는 세무사가 임금 계산 등 전담 하고 있는데 퇴직금을 어떻게 해야 하는지 문의 2016.09.25해당카페글 미리보기
0 [답변]근로자 퇴직금 문의 만족도 : 전문가 답변 2016-09-13 안녕하십니까? 코참경영상담센터 전문위원 한억만 입니다. - 5인 미만 사업장은 2010. 12. 1.부터 법정 퇴직금 보장 사업장으로 확대 적용되었습니다. - 2012.12.31. 까지는 평균임금의 50%를...
-
상시근로자 5인 미만 사업장 적용 근로기준법(상시근로자 기준) 2021.06.02해당카페글 미리보기
하는 주휴일 보장 의무와 「근로자퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급제도 설정 및 퇴직금 지급의무, 최저임금법 적용 등 역시 5인미만 사업장에 적용되는 노동관계법령입니다. [근로기준법 제55조(휴일)] ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상...