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유리한 퇴직 시기를 선택하여 이미 제공한 근로에 상응하는 부분을 초과하는 정기상여금을 지급받을 여지를 허용하고 노사 간에 미지급 내지 초과 지급된 부분을 상호 정산하지 않기로 한 재직조건이 현저히 합리성을 결하였다고 볼 수 없다. 또한 피고...

근로자의 연차유급휴가 산정 방법 < 회 시 > : 근로기준법에 따라 사용자는 1주 동안의 소정 근로일을 개근한 자에게 1주일에...제18조 제1항). 질의만으로 구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 유급휴일에 대한 수당은 근로 형태가...

이해하고, 연차 사용시 주휴수당 지급에 대해 알아보겠습니다. 설 명절 및 ... blog.naver.com 처리기관고용노동부 (고용노동부 고용노동부고객상담센터 인터넷상담과)처리기관 접수번호2AA-2502-0203518 접수일시2025-02-07 10:40:38 담당자(연락처...

근로자퇴직급여보장법위반 * 피고인 : A * 상고인 : 피고인 및 검사 * 원심판결 : 춘천지방법원 2023.04.14. 선고 2022노921...상고이유를 판단한다. 1. 검사의 상고이유에 관하여 가. 근로기준법에 따르면, 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자...