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상당인과관계가 있는 사업장이 어느 하나로만 특정된다면, 이때는 당연히 해당 사업장에서 퇴직한 날을 기준으로 평균임금을 산정하는지 여부 2024.09.21해당카페글 미리보기
행정][산재] 근로자가 여러 사업장에서 근무하다 퇴직한 후 진폐 등 직업병 진단이 확정되어 평균임금을 산정할 때 그 기준이 되는 퇴직일은, 원칙적으로 그 직업병의 발병 또는 악화와 상당인과관계가 있는 업무를 수행한 사업장들 중 직업병 진단 확정일...
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계약제 교원 퇴직일 2024.02.24해당카페글 미리보기
퇴직일 처리 기준이 바뀌었다고 하는데 2024 계약제 교원 지침에는 없던데 원래 8월말 2월말 퇴직자 처리는 그 달 마지막날로 퇴직처리 하고 중간에 퇴직하시는 분은 마지막근무 다음날이 퇴직인데 이번에 바뀌었나요? 2.29일 퇴직자분들은 3.1일 이에요?
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여러 사업장에서 근무하다 퇴직 후 직업병 진단이 확정되어 평균임금 산정시 퇴직일의 의미(대법원2023.6.1.선고2018두60380) 2023.06.26해당카페글 미리보기
직업병과 상당인과관계가 있는 최종 사업장을 퇴직하였더라도 산재보험법 제38조제3항의 평균임금 증감 규정에 따라 그 퇴직일을 기준으로 산정한 평균임금에 동일 직종 근로자의 임금변동률을 직업병 진단일까지 적용하여 최종적인 평균임금을 산정하기...
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퇴직 후 진폐 진단을 받은 근로자, 종전 근무지 중 산재보험급여 산정의 기준이 되는 곳은? 2023.07.13해당카페글 미리보기
판단하고, 이와 달리 사업장의 업무가 진폐증과 상당인과관계가 있는지와 무관하게 원칙적으로 최종 사업장의 퇴직일을 기준으로 평균임금을 산정해야 한다는 이유로 피고의 처분이 적법하다고 본 원심판결을 파기·환송하였습니다(대법원 2023. 6. 1...
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퇴직일 기준 관련 문의 2014.05.19해당카페글 미리보기
5월 2일 휴가를 내고 나서 퇴직을 하였습니다. 그러면 퇴직일 기준을 어떻게 잡아야 할까요? 5일, 6일이 휴일인데 이날을 포함해서 퇴직일을 잡아야 되는지요.
