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을 재임용 심사항목으로 규정하고 있다고 적혀있는지 모르겠어요 답안에서도 포섭을 안하더라구요.. Q 2 사전통지도 하지 않고 탈락의 통지를 하였다고 하는데 그럼 이건 절차를 어긴거 같은데 그렇다면 답안에 공정력에 관하여 적지 않아도 되는건가요...

통해서 일시금 수령해야함 -준비물: 퇴직예정증명서 -단, 만 50세 이상의 경우 연금처럼 분할 수령 가능 2. 공무원연금공단 -퇴직급여: 재임용 후 5년 이내 합산신청 해야함 (첫 급여 수령 받고 10일정도 뒤에 신청해야 함) -퇴직수당: 현 근부지 퇴직 후...

1년 6월 간 승급 정지 강등: 1계급 하향조정, 3개월간 직무수행 정지, 보수의 전액을 삭감. 1년 6월간 승급 정지 해임: 강제퇴직. 3년간 공무원 재임용 불가, 퇴직급여에 원칙상 영향 없음 파면: 강제퇴직. 5년간 재임용 제한. 퇴직급여의 1/4~1/2 지급 제한

경력경쟁채용시험 등을 통하여 채용할 때에는 동일한 임용예정 직위의 군(群)을 정하여 채용이 가능하도록 하고, 퇴직하였던 공무원이 재임용된 경우 직위해제 기간 등 실제 근무하지 않았던 기간은 재직기간에서 제외하는 등 승진소요최저연수의 산정...