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경사노위)는 이런 현실을 감안해 노사정 대화를 통한 고령자 계속고용 방안을 마련하고 있다. 고령자 계속고용은 정년 연장, 퇴직 후 재고용 등을 포함해 나이가 들어도 계속 일할 수 있게 하자는 것이다. 경사노위는 고령자 계속고용과 관련해 내년 1분기...

구체적으로 2025년 1월1일부터 남성직원과 여성관리직의 경우 연령이 4개월마다 1개월씩 연장된다. 여성 일반직의 경우는 퇴직연령이 2개월마다 1개월씩 연장된다. 주)씨앤드림(www.cndream21.com) : XX@XX 중국 연락처 : +86-21-6151-3877...

(클릭) https://www.segye.com/newsView/20240910517149 [단독] 기업 18% “퇴직 후 재고용” 10곳 중 4곳은 ‘정년 연장’ [심층기획-2차 베이비부머 은퇴 생활폐기물 수집 운반업체 성원환경은 올해 5월 임금 및 단체협약에서 정년을 65세로 연장하기로...

연령이 높아질수록 근무시간을 단계적으로 줄이고 남는 시간은 자기개발이나 교육훈련으로 활용하도록 만드는 정년연장형 퇴직준비 프로그램을 개발할 필요가 있다. 재고용 방식의 계속고용 보다 고령자 재취업을 위한 한국형 출향 제도의 도입 필요 정부...