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나는 지금 투잡 으로 오전에 계약직으로 일하고 저녁에 치킨집을하는데 치킨집 장사가 잘 안되서.. 두달정도만 더 해보고 안되면...계약직으로 일하는것두 계약기간만료로 끝나서 실업급여 받을예정인데 지금 일하고 있는 직원한명도 가게폐업으로 실업...

가입기간은 현재 이런데 내가 지금 다니는 곳 개인적인 사유로 중도퇴사할 것 같은데 고용보험 가입기간 이 정도면 자격 충족 한거지..? 취득 전근이 많은 이유는 내가 작년에 .. 사업장 두번 옮기고 투잡을 해가지구...! 사유만 맞으면 실급 가능한걸까?

휴직, 실업급여 뭐하나 다 해당안되게 비정규직 알바로 일하는걸로 계약되어있어 그렇게 제 계획은 무너지고 외벌이가 시작됩니다. 임신 중간쯤 아내가 맘톡, 맘카페를 가입하기 시작합니다 ( ==지역 용띠 맘 오픈톡) 처음에는 거기서 정보도 많이 얻고...

투잡으로 카카로 대리운전하다가 만약에 다니던 회사를 그만두게되어 실업급여를 받을때 실업급여를 받는 경우라면 카카오대리운전도 그만두어야 받을수 있나요? 그러면 카카오대리운전 그만두는 시기는 언제로 하면 되나요?

본업계약 기간만료로, 본업 만료전, 투잡으로 하는 대리운전을 정지해 놓으면,실업급여 받을 수있을까요? 요즘은, 대리 운전도, 국민 건강보험과 고용보험에 가입되는것 같은데요. 그것으로 ,인해 본업에 관련된, 실업급여 수급에 문제가 되는지요?

2년 근무 해지사유 계약만료 중간에 4개월 인턴 해지사유 계약만료 4개월인턴햇을때 둘다 고용보험 가입되어서 이동햇다가 다시 2년 근무지로 고용보험 돌아간 상태야

했습니다. (4대보험x 세금3.3프로) 여기서 궁금한점 1.실업급여신청은 ab둘다 퇴사한시점 (6월에 신청할예정입니다.) 실업급여는...인정이되서 a소득으로 받을수있나요? 2.a와 b 같이 투잡으로 잡혀도 상관없나요? 문제있다면 a퇴사후 b는 4월부터 일...

혹시나 궁금하신분들 있을까봐 올려봅니다

업계 관계자는 “설계사는 개인사업자로 분류돼 출퇴근이 자유로워 투잡(Two Job)으로 일하는 분이 많았는데 실업급여를 받게 되면 아무래도 투잡을 하기 어려워질 것”이라면서 “고소득 설계사와 그렇지 못한 설계사 사이에도 찬반이 엇갈리는 상황...