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합니다. 하지만 근로계약서상 토요일을 유급으로 할수도 있지요.. 따라서 토요일이 유급이고 일요일이 무급인 회사에서 토요일에 특근을 하게 되면.... 당일날의 임금과 특근수당이 계산이 되기 때문에... 일요일은 유급으로 볼수가 없다라고 합니다....

직원의 급여를 정해야 하는데.. 처음에는 어떡해 해야 하나요??!! 음.. 최소 임금으로 어떡해 계산을 해야 하나요??!! 두번째.. 특근수당은 어떡해 계산하나요..??!! 저희는 5일재 근무입니다. 근데.. 이번에 사장님께서.. 저희 회사에서 가끔 토요일날 전...

9시 넘어까지 일을하건 특근 수당 22.000 만 인정을 한다네요. 이럴때 잔업수당? 야간수당? 특근수당? 어떤게 맞는건지요? 따로 구분이 된다면 잔업, 야간,특근 수당 계산 어떻게 하는건지 자세히 좀 부탁드려여~~ 복받으실꺼에여~~^^ ˚♡부산맘 아기사랑...

때 특근했습니다 근무시간은22시30분-06시30분입니다 기본금에 크리스마스휴무해도 유급처리입니다 시급은6640원인데 특근수당계산법이 6640x8x1.5x2 시급x근무시간x1.5x특근이니x2인가요? 아니면그냥 6640x8x2인가요 궁금합니다 그리고연장근무했는데...

안녕하세요 저희 단지 기전 주임들이 3교대였는데 한분 사직으로 2교대로 근무하시게 됐습니다. 특근수당 계산을 어떻게 계산하는지 도움 부탁드립니다. 주간:9시~18시(1시간휴게시간) 당직:9시~익일9시(휴게시간주간1시간 야간3시간) 비번 ****토요일...

만약에 일요일날 근무를 하면요 1.5배인가요 2배인가요? 그리고 휴일날 근무를 하면요 8시간동안 하고 나서 연장근무를 하면 특근이 만약1.5라하면 8시간동안 시급에 1.5배 더 붙는 거잖아요 연장이 1.5라 하면 연장근무 시간때에는에 (연장1.5+특근1.5...

시간외수당은 50%, 그니깐 1.5배인데.. 특근수당계산은 어떻게 하는지 모르겠습니다.. 좀 도와주세여.. 급해요..

그냥....잔업수당.....특근하면....1.5인데.... 야간수당은 어떻게 계산하나요.....야간수당에 잔업까지 하면 어떻게 계산하나요? 휴일에.....야간근무하고.....야간 잔업까지 하면 어떻게 계산하나요? 특근에...잔업하면 어떻게 계산하나요? 시급 4500원...

[매표소] 글 작성 시 검색/daum/kakao 설정 허용 체크박스를 해제해 주세요 월급에서 20 나눈 값에 1.5배 맞지?