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대폭확대, 1인당 국민 총소득(GNI)의 70% 기준 적용, 조선용접공 고용기업에 대한 비자발급 요건 완화, 첨단산업 분야...외국인 송입 프로세스 ■일반 외국인(E-9) 구인절차 + 일반 외국인(E-9) 취업절차 ■특례 외국인(H-2) 구인절차 + 특례 외국인(H-2...

취업(E-9) 체류자격 취업절차>를 참고하기 바랍니다. 방문취업(H-2) 체류자격 외국인근로자에 대한 특례고용가능확인제도 "「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」의 특례고용가능확인제도"란 국내인력을 구하지 못한 대한민국 기업(일정한 규모의 건설업...

소정의 절차를 거쳐 재입국한 경우에는 그 외국인근로자의 취업교육시간을 16시간 미만으로 단축할 수 있습니다( 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙」 제11조제1항). 외국인근로자의 취업교육에는 다음의 사항들이 포함됩니다( 「외국인...

외국인등록증, 수수료 ② 고용계약서 ③ 사업자등록증 사본 ④ 신원보증서 ⑤ 외국인선원 고용추천서(E-10-1, E-10-3, 한국해운...영수증 등) ▶ 선원취업기간 만료자 취업활동기간 연장 절차(재고용 특례) 가. 대 상 내항선원(E-10-1), 어선원(E-10-2...

고용가능확인서를 발급받은 사업 또는 사업장에서 특례외국인근로자와의 표준근로계약서 체결하면 사업주는 이 사실을 고용센터에 10일 이내에 신고해야 하며, 근로자는 법무부 출입국사무소에 14일 이내에 신고해야 합니다...

배치 * 외국인근로자는 업종 간 이동 불가능, 사업장 간 이동은 법에서 정한 사유에 한해서 가능하며 최초 3년간 3회, 재고용 1년 10개월간 2회(단, 휴업·폐업 등 사업주 귀책사유는 횟수 불포함) 동포 고용 : 방문취업제(H-2) 허용 업종 -허용 업종 코드...

고용허가 신청 절차 및 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. [본조신설 2012.2.1] 제19조(외국인근로자 고용허가 또는 특례고용가능확인의 취소) ① 직업안정기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사용자에 대하여 대통령령으로...

비자 연장을 위해 출국 후 재입국까지 6개월이 소요되기 때문에 장기근속 특례가 인정된 외국인 근로자에 한해 출국 후 재입국하는 절차 없이 국내에 계속 체류하며 재고용하는 방안을 정부에 건의할 계획이다. 울산상의 관계자는 "법무부의 자료에 의하면...

입국 절차 없이 계속 근무를 허용하는 '장기근속 특례'도 신설한다. 정부는 이 같은 내용이 담긴 외국인고용법 개정안을 마련해 올해 안에 통과시킨다는 방침이다. 그 밖에 사용자가 제공하는 외국인 근로자의 '숙소비'에 대한 가이드라인도 제시한다...