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건강진단 및 건강관리 2024.03.21해당카페글 미리보기
해당 유해인자에 대한 특수건강진단을 실시한 것으로 본다. 1. 고용노동부령으로 정하는 유해인자에 노출되는 업무(이하 “특수건강진단대상업무”라 한다)에 종사하는 근로자 2. 제1호, 제3항 및 제131조에 따른 건강진단 실시 결과 직업병 소견이 있는...
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특수형태근로종사자 건강진단 비용을 지원합니다[지원대상 직종을 5개 → 14개로 대폭 확대] 2023.03.01해당카페글 미리보기
3.1 특고종사자 건강진단비용 지원대상 확대(산업보건기준과).hwp 1.33MB 특수형태근로종사자 건강진단 비용을 지원합니다 - 지원대상 직종을 5개 → 14개로 대폭 확대 - □ 「산업안전보건법 시행령」 제67조에 따른 소프트웨어 기술자, 대여제품 방문...
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근로자 건강진단 2024.08.27해당카페글 미리보기
하고있습니다. 대상 근로자 건강진단 종류 실시주기 또는 시기 상시근로자 일반건강진단 사무직 2년1회,비사무직1년1회 특수건강진단 대장 유해인자(178종) 노출 근로자 배치전 건강진단 업무배치전 특수 건강진단 유해인자별 6개월~24개월1회 수시 건강...
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벤젠의 대사물질인 하이드로퀴논에 장기간 노출로 다발성 골수종 진단을 받은 경우 업무상 재해에 해당하는지 여부 2024.09.15해당카페글 미리보기
상병을 진단받았다. 따라서 이 사건 상병과 원고의 업무 사이에는 상당인과관계가 인정된다 할 것임에도, 이와 다른 전제에서 한 피고의 이 사건 처분은 위법하다. 나. 인정사실 1) 원고의 업무내용 및 근무환경 등○ 원고(생년월일 생략생)는 1996. 8. 1...