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2024년 8월 : 특수형태근로종사자도 ‘직장 내 괴롭힘’의 보호 대상 (유성재, 중앙대 법학전문대학원 교수) 2024.12.06해당카페글 미리보기
고용한 사용자에 대하여 채무불이행에 따른 책임이 아니라 불법행위에 따른 책임만을 인정하고 있다. 왜냐하면 전자는 특수형태근로종사자의 근로자성을 전제로 하고 있는데, 판례는 이들의 근로기준법상의 근로자성을 인정하지 않고 있기 때문이다. 대상...
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특수형태근로종사자의 산재보험 2024.02.06해당카페글 미리보기
사업장의 경우에도 특고를 고용한 경우 특고 관리번호 부여를 위한 별도 성립 신고 필요 * 2021. 7. 1.부터 고용·산재보험 특수형태근로종사자(노무제공자) 관리번호를 근로자 관리번호와 구분하여 운영 건설업 및 벌목업(자진신고) 사업장 - 일반 근로자...
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산재보험법상 특수형태근로종사자[택배 지·간선기사 및 유통배송기사]해당 여부에 관한 판단(2024구단50943) 2024.05.05해당카페글 미리보기
정하는 기준에 따라 운수사업자로부터 업무를 위탁받아 화물자동차로 물류센터 간 화물운송업무를 하 는 화물차주‘를 특수형태근로종사자로 보고 있고, 택배 지·간선기사 및 유통배송기사의 산업재해보상보험 적용 기준(고용노동부고시 제2022-50...
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캐디(특수형태근로종사자)직장내 괴롭힘 갑질 직원 및 사업주 책임 인정 판결확정 등 (2024.06.07.) 2024.06.07해당카페글 미리보기
이상 고용하는 사업장은 의무적으로 산재보험에 가입해야 하지만, 특수고용직 노동자의 경우 본인이 원하지 않을 경우 적용 제외 신청이 가능하다는 점을 회사가 악용) 위 폐단으로 인해 고인이 된 캐디가 작성하였던 산재보험 적용제외 신청서로 인해...
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특수형태근로종사자 건강보호 정부지원 제도 2023.12.13해당카페글 미리보기
12.11 고용노동부 장관 새벽배송 주요업체와 현장 간담회 및 야간배송 동행(직업건강증진팀).hwpx 191.48KB 참고2 특수형태근로종사자 건강보호 정부지원 제도 직종별 건강진단 사업 □ 사업개요 ㅇ (목적) 열악한 근무여건에서 일하는 필수노동자의...