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퇴직 후 직업병 진단이 확정된 근로자의 평균임금 산정 방법 2024.08.10해당카페글 미리보기
등취소][공2007.6.1.(275),792] 【판시사항】 [1] 퇴직 후 직업병 진단이 확정된 근로자의 평균임금 산정 방법 [2] 직업병에 걸린 근로자의 평균임금 산정 방법을 정한 구 산업재해보상보험법 제38조 제5항, 같은 법 시행령 제26조 제2항, 제3항의 취지 [3...
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평균임금 산정 관련 현저히 부적당한 경우 2024.08.21해당카페글 미리보기
평균임금 산정 시기를 즈음하여 특수하고 우연한 사정에 의하여 현저히 많거나 적게 지급하는 경우 관련하여 질문이 있는데요. 1. 현저히 많이 지급되는 경우 - 항목별구분, 동종 근로자와 비교 2. 현저히 적게 지급되는 경우 - 직전 3개월 이렇게 구분...
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휴업급여의 기준이 되는 평균임금은 어떻게 산정할까요?(산재전문박중용변호사) 2024.06.20해당카페글 미리보기
안녕하세요. 산재전문박중용변호사입니다. 이번 포스팅에서는 휴업급여를 비롯한 산재보험급여액 산정의 기준이 되는 평균임금의 산정방법에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 1. 산재보험급여와 평균임금 산재보험급여에는 요양급여와 휴업급여 그리고...
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상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
방법 상여금은 1년 평균의 개념을 사용합니다. 즉, 사유발생일 이전 12개월(1년)동안 지급받은 전액을 12월로 나누어 3개월분만...연차수당의 산입방법 연차수당도 임금에 해당되므로 산정기초임금에 포함되는 것은 당연하나 산입방법에 있어서는 법원의...
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최초 진폐 진단 후 재요양을 받다가 사망한 근로자의 평균임금 산정사유 발생일(대법원2023.7.13선고2021두35438) 2023.08.20해당카페글 미리보기
진단 시 평균임금을 적용한 결론은 정당한 것으로 받아들일 수 있고, 상고이유 주장과 같이 산재보험법상 유족급여의 평균임금 산정방법 등에 관한 법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 잘못이 없다. 4. 결론 그러므로 상고를 기각하고 상고비용은 패소자...
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Re: 육아휴직자 퇴직금 계산 시 통상임금 산정 기준일 문의 2023.07.21해당카페글 미리보기
임금을 산정하여야 하며, 휴직한 기간이 3개월을 초과하여 평균임금 산정기준기간이 없게 되는 경우에는 휴직한 첫 날을 평균임금산정 사유발생일로 보아 이전 3월간을 대상으로 평균임금을 산정하여야 함. 아울러 위와 같은 방법으로 산출된 평균임금액이...
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직무급·연봉제 시행해도 장애인 노동자 '임금 후려치기' 없어야 2024.08.05해당카페글 미리보기
인한 임금 삭감 수준이 같은 세대의 비장애인 노동자 평균 소득 수준 이하일 경우에는 자동으로 보충 급여가 지급되면 장애로 인한 소득 손실을 만회할 방법이 될 것이다. 장애인 노동자들의 급여 수준이 여전히 낮은 수준에 머물고 있다. 그러한 지점을...
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엔지니어링 임금 산출시 근무일수변경에 따른 물가변동 적용 문의 2023.01.27해당카페글 미리보기
다른 방법을 검토하여 당해 계약담당공무원이 직접 판단하여 처리할 사항입니다. 한국엔지니어링협회에 평균임금산정방식 변경에 따른 일관성 유지 방법 등에 대하여는 동 기관에 직접 질의해야 할 것으로 봅니다. 4. 본 상담(답변) 내용은 법적인 효력을...
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육아휴직 후 퇴사하는 경우 핵심 대응방법_해고, 자진퇴사(최신판) 2023.02.21해당카페글 미리보기
임금이라면 평균임금 산정에서 포함시키지 않고 육아휴직 직전 3개월간 임금총액에 산정됩니다. 4. 퇴직금과 함께 받을 수 있는 혜택, 연차수당 위의 퇴직금지급기준을 만족하여 지급을 받더라도 한가지 더 반드시 챙겨야 하는 혜택이 있습니다. 바로 육아...
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평균임금을 산정할 수 없는 경우에 대한 평균임금 산정방법 고시 2007.08.06해당카페글 미리보기
근로기준법 제19조, 같은법 시행령 제2조의 규정에 의하여 평균임금을 산정할 수 없는 경우에 대한 평균임금 산정방법을 다음과 같이 고시합니다. 평균임금 산정 특례 고시 제1조(평균임금의 계산에서 제외되는 기간이 3월 이상인 경우) ①근로기준법...