cafe

포괄임금제의 유효요건이라는 표현이 맞는건가용?? 포괄임금제 계약/포괄임금약정의 유효요건이 맞는 표현 아닌가 싶어 여쭤봅니당.. 사례집에 섞어서 쓰이고 있어서요!! 딱히 구분하지 않고 써도 괜찮은건지 궁금합니닷

출처: https://m.mk.co.kr/news/economy/11120151 ‘포괄임금제 금지법’에 고용부 “산업계 영향 커...신중히 검토해야” - 매일경제 국회에서 포괄임금제를 금지하는 법안이 발의된 가운데 주무부처인 고용노동부와 중소벤처기업부가 “신중한 검토가...

일단 전 회사 포괄이고 대행사라 매일매일 야근하고 밤 11시되서야 퇴근했거든 이번에 면접 봤는데 2800인데 야근이랑 주말근무 아예 절대 없다고 해서 옮기는 거 미친 짓일까.. ㅋㅋ 몸이랑 마음에 너무 지치기도 해서.. 참고로 신입급이야

근로제도일까요? 과연 근로자의 권익을 보호하고 휴식과 쉼을 보장하는 연차제도의 취지에 부합되는 건가요? 이것도 포괄임금제라면, 포괄임금제는 근로자를 보호하기 위해 폐지되어야 하는 것이 맞지 않나요? 약자 중에 약자인 근로자는 정말 서럽습니다...