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업무가 개인 능력에 따라 끝나는 시간이 들쑥날쑥해서요 어떻게 작성해야 하며,추가근로수당 야간근로수당 이런게 다 들어가야 한다고 하던데 뭔가 복잡하네요..녹음이나 이런걸로 대체해도 되는지요??

모두 정직원) 주휴수당 혹시 받을 수 있는지? 근로계약서에는 주휴수당 언급은 없습니다. 또 한가지 출근하는 요일이 공휴일이면...금,토가 빨간날이 되면서 화,수 대체 근무를 하라네요. 이거 근로기준법이나 포괄임금제는 이렇게 시켜도 문제가 없나요?

언급이 없었다는 것뿐. 근록계약서를 자세히 안 본 근로자만 억울하다. 문제 삼는다 해도 결국 근로자보고 맘에 안 들면 나가라...권익을 보호하고 휴식과 쉼을 보장하는 연차제도의 취지에 부합되는 건가요? 이것도 포괄임금제라면, 포괄임금제는 근로자...

수당까지 합쳐 월급을 지급하는‘정액급제’가 18.3%였다. <표> 포괄임금제 운용방식 한편, 절반 이상이 ‘근로계약서’(51.5%)에 근거해 포괄임금제를 실시하고 있으며, 다음으로 ‘연봉계약서’(18.6%), ‘취업규칙 등 사내규정’(18.3%), ‘별도 규정...