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언급이 없었다는 것뿐. 근록계약서를 자세히 안 본 근로자만 억울하다. 문제 삼는다 해도 결국 근로자보고 맘에 안 들면 나가라...권익을 보호하고 휴식과 쉼을 보장하는 연차제도의 취지에 부합되는 건가요? 이것도 포괄임금제라면, 포괄임금제는 근로자...

업무가 개인 능력에 따라 끝나는 시간이 들쑥날쑥해서요 어떻게 작성해야 하며,추가근로수당 야간근로수당 이런게 다 들어가야 한다고 하던데 뭔가 복잡하네요..녹음이나 이런걸로 대체해도 되는지요??

모두 정직원) 주휴수당 혹시 받을 수 있는지? 근로계약서에는 주휴수당 언급은 없습니다. 또 한가지 출근하는 요일이 공휴일이면...금,토가 빨간날이 되면서 화,수 대체 근무를 하라네요. 이거 근로기준법이나 포괄임금제는 이렇게 시켜도 문제가 없나요?

수당까지 합쳐 월급을 지급하는‘정액급제’가 18.3%였다. <표> 포괄임금제 운용방식 한편, 절반 이상이 ‘근로계약서’(51.5%)에 근거해 포괄임금제를 실시하고 있으며, 다음으로 ‘연봉계약서’(18.6%), ‘취업규칙 등 사내규정’(18.3%), ‘별도 규정...

A씨는 2016년~2018년 실제 일한 시간과 상관없이 임금에 연장근로수당 등을 포함해 매월 일정액의 임금을 주는 포괄임금제가 적용되는 호텔에서 일했다. 2016년 2월 작성한 근로계약서에 기본급 126만원, 연장수당 40만원, 야간수당 9만원이 되다가 2018년...

따라 산정된 법정수당에 미달하는 때에는 그에 해당하는 포괄임금제에 의한 임금지급계약 부분은 근로자에게 불이익하여 무효라...법정수당을 지급할 의무가 있다. 그렇기에 애초에 근로계약서에 주40시간 기준인 기본급이 최저임금에 미달하지 않게 명시...

회사라 초과근무 강요가 심합니다. 연봉계약서에 기본급·연장근로수당·교통비·식대·상여금이 모두 연봉에 포함돼 있고, 월 시간 n.news.naver.com 포괄임금제가 장시간근로의 원인이 되고 있는 가운데, 연구회는 지난 17일 열린 기자간담회에서 “시간...

포괄임금제 적용한 근로계약서 양식좀 구할수있을까요?

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