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쓴날이 있으면(월.화.수.목.금/근무.근무. 연차.근무.근무)이때는 주휴일.주휴수당이 부여가 안되는게 맞을까요? 연차는 휴가이지만 유급휴가라 왠지 헷갈려서요 주휴일이 부여되기위한 요건으로 평상시 근로관계가 예정되어있고 근로제공의무가 면제...

안녕하세요 울 아파트 관리비내역서를 보니 경비원들의 근로자의날 휴일수당이 부과되었네요. 경비원들 임금은 포괄임금제로 알고 있는데 근로자의 날 근무자에게 휴일수당이 별도로 지급되는 게 맞는가요?

일당임금으로 정하는 이른바, 포괄임금제의 임금체게에 의한 임금지급이 근로자에게 불이익이 없고 정당하다고 인정될 수 있는...91다 37256, 1992.7.14) (3) 주휴수당 주휴일을 부여해야 하는 날 직전일에 근로관계가 종료되는 경우에는 소정근로일수를...

고려하여 근로자들의 회의방식에 의한 과반수의 동의가 필요하다. (3) 문장이 매끄럽지 않아요. 전혀 상관없습니다. 답안에 포함되어야 하는 내용만 들어가 있으면 문장이 매끄럽지 않아도 전혀 상관 없습니다. 저도 옛날에 썼던 모의고사 보면 비문이...

17시간 포괄임금제 성과 500 ~ 1400만 (평고과 500만) 매년 교육비 70만 연휴 떡값 5만 💲총합 5,475만 ♦️22) cj 올리브네트웍스 계약 4700만 성과 470만 (10% 평고과기준) 복포 100만 식대 204만 💲총합 5,474만원 + 소비성 복지 약 250만 + 재택근무 최대...

근로자의 날에 근로한 경우의 임금 및 수당을 포괄산정임금제도의 대상으로 삼는다면 이러한 휴일이 구체적인 사용을 함에 있어서 일정한 시기라는 제약요건 아래 근로자의 동의를 필요로 한다는 법정신에 위배되어 휴일의 사용을 원초적으로 부정하는...

포괄임금제에 관한 합의가 있다고 섣불리 단정할 수는 없다[대법원 2020. 2. 6. 선고 2015다233579(본소), 2015다233586(반소) 판결 등 참조]. 2) 연장근로수당, 야간근로수당 부분 가) 위 법리에 비추어 연장근로수당, 야간근로수당 부분에 관하여 원심...

지급하는 포괄임금제에 의한 임금지급계약을 체결한 경우에 그것이 근로자에게 불이익이 없고 제반 사정에 비추어 정당하다고 인정될 때에는 이를 무효라고 할 수 없다고 보고 있습니다. 바. 한편 귀하께서 ”주69시간제 도입 전 포괄임금제 폐지“하라는...

대판 1983. 10. 25, 83도1050)고 판시하고 있다. 그러나 포괄산정임금제는 실근로시간의 측정이 어려운 근로형태이거나 계산의...그 취지가 있다. 따라서 주휴일과 근로자의 날의 근로를 전제로 임금 및 수당을 포괄산정임금의 대상으로 산정하는 것은...