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야근 30시간 이후에는 50시간까지 그니까 총 20시간 수당은 챙겨주긴하는데 기본 30시간은 연봉에 포함돼있다네요... 20시간 추가 야근 수당은 대략 시간당 2~3만원정도하는거같긴한데 기본 야근시간 30시간까지 채우는게 ㄷㄷ..

보통 퇴근 9시~10시고 마감땐 11~12시에 하는데..ㅅㅂ 암튼 회사에선 포괄연봉제고 어쩌고 지롤 하면서 연봉에 야근수당이 다 포함된거니.. 일빨리끝내고 집에가는건 본인 능력이란 개소릴 하는데... 이게 개 불공평한거 아니냐? 노동조합 찾아가서...

제목 포괄연봉제 분야 기타 작성자 김유학(2015-06-01 09:24) 지정전문가 미지정 조회수 404 질문 안녕하세요... 인천에 있는 창신기계제작소 입니다. 저희가 문의드리고 싶은것은 기술부 직원들의 포괄연봉제로 바뀌면서 근로계약서상의 내용을 어떻게...

다 아프네요 고수님들의 답변 부탁드립니다 년차수당도 연봉에 포함할수 있는 판례가 있었던걸로 아는데 맞는지요? 포괄연봉제하에서 연장수당을 1.5배곱해서 주는것이 맞는지요? 죄송합니다 워낙이 인사쪽엔 그간 별연관이 없다보니 초보적인 질문을 하게...

또한 포괄연봉제란 연장, 야간, 휴일 수당, 식대등이 직무별로 계산의 편의를 위해 평균적인 시간으로 계산되어 반영되어 있음을 안내드립니다. 해커스는 포괄연봉제 외 보상체계로 성과와 역량에 따른 인센티브 제도를 시행하고 있음을 안내드립니다...

저 전문직인데 1년차때초봉 세후130이었거든요.. 지금도 어린이집선생님 등등 직업군들 포괄연봉제라는 틀안에서 월급후려치기 당하고있어요.. 극보수성향인 애 페북봤는데 최저시급만 덜렁올리면 개나소나 다알바하면 되겠네 라는 글을썼더라구요 말을...

저희 회사에서는 성과연봉제와 포괄임금제를 작년에 시행하려 했습니다. 이에 직원들이 강력하게 반대해서 막는데 성공 했죠 성과연봉제가 원칙으로 보자면 성과와 일 많이 하는 사람에게 임금 더 주는 방식으로 합리적으로 보이나, 여러 곳을 통해...

이번에 이직을 하면서 1일 정규근로시간 8:30~17:30, 연장근로시간 17:30~18:30인 근로계약을 체결했는데요 알고있기로는 포괄임금제의 목적은 근로시간 산출이 명확하지 못한 직군의 임금 산정을 돕기 위해 마련된 제도라고 알고있는데 출퇴근시간이 명확...

향후 이에 대한 입법론적 고찰이 있어야 할 것이다. -------------------------------------------------------- 1) 연봉제와 포괄임금은 통상 혼용되어 사용되나 여기서는 논의 전개의 필요상 포괄임금은 시간외근로수당이 포함되어 있는 경우를 의미하는...