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[301] 노무제공자 산재보험 집중신고기간 연장 운영 알림 2024.07.17해당카페글 미리보기
여건 조성을 통한 제도의 원활한 현장 안착을 위해 「노무제공자 산재보험 집중신고기간」을 '24. 7. 1 ~ '25. 6. 30까지 연장...1. ~ ‘25. 6. 30.(1년 한시 운영) ◦ (적용 사업장) 화물차주(플랫폼 종사자 포함) 직종의 산재보험 적용 사업장 및 해당...
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노무제공자인 피보험자에 대한 적용[고용보험법 제77조의6] 2023.03.09해당카페글 미리보기
정보를 해당 보험사무의 처리에 필요한 범위에서만 활용하여야 하며, 이를 공개해서는 아니 된다. ⑤ 노무제공플랫폼사업자는 제1항에 따른 노무제공자의 피보험자격 신고와 관련된 정보를 해당 노무제공자와 노무제공사업의 사업주 사이에 체결된 노무...
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예술인·노무제공자 사회보험료 지원 확대 2022.12.13해당카페글 미리보기
지원 <2> 노무제공플랫폼사업자에 대한 지원 요건 등 규정 ☞ 전국민고용보험확대TF팀 소관(044-202-7925) 노무제공플랫폼사업자는 노무제공자의 사업주가 아님에도 고용보험 신고, 보험료 원천 공제 및 납부 의무 등이 부여되어 보험사무를 수행하고 있다...
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[적용][사회문화][08] 노무 제공자의 법적 지위와 보호 2023.08.08해당카페글 미리보기
임금을 지급받지 앓아 근로자에 해당하지 않는다. 플랫폼을 통해 노무를 제공하는 자는 임금을 지급받더라도 사용자와 종속적...입장도 있고, 규범적 측면에서 법적 기준을 확고히 해야 한다는 입장도 있다. ◆주제 : 노무 제공자를 근로자로 판단하는 기준
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(사회 문화 8) 노무 제공자의 법적 지위와 보호-16문제(2024 수능특강 적용 학습 기출 및 변형) 2023.04.29해당카페글 미리보기
노무 제공 등은 비전형적인 노무 제공 형태에 해당한다. 노무 제공 형태가 다양화됨에 따라 우리 사회에서는 비전형적인 노무 제공자의 법적 지위에 대한 문제가 ⓑ대두하고 있다. 비전형적인 노무를 제공한 당사자는 스스로를 근로자라고 주장하고 ㉠노무...