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너무급한데 이게맞아?피보험단위기간 2024.06.20해당카페글 미리보기
주휴일(매주 1회. 원칙적으로 금요일이나 의원 사정에 따라 변경 가능) 사업주가 변경하는 계약서로 다시 제출하면 피보험단위기간이 174일보다 줄어들수있다는데 이게맞나요? 월~금일해야 일요일이 무조건 유급휴일이 되는건데 이게 금요일을 유급휴일해...
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사보법 기출 피보험 단위기간 관련해서 질문드립니다!!!! 2024.02.27해당카페글 미리보기
가지 않네요ㅜ 자발적으로 이직한 사유의 경우 수급자격의 제한 사유에 포함되어 구직급여를 받지 못한다고 공부했는데 피보험 단위기간 계산할때는 자발적으로 이직한 사유 같은 것은 상관없는 건가요?? 아니면 당장 전 직장(C회사)에서의 사유에만 자발...
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산재요양기간에 고용보험료를 납부하였다고 하더라도 피보험단위기간 2009.06.20해당카페글 미리보기
보험수급자격인정신청을 하였으나, 피고(노동부)는 2004. 3. 19. 원고에게, 원고의 경우 법 제31조 제1항 제1호에서 규정한 피보험단위기간 180일 이상의 요건을 충족하지 못하였다는 이유로 원고의 위 신청을 받아들이지 아니하는 이 사건 처분을 하였다...
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고용보험 피보험단위기간 산정방식 2010.01.27해당카페글 미리보기
★ 피보험단위 기간 이란 ? 실업급여를 받기 위해서는 이직전 18개월동안 피보험단위기간이 통산(通算)하여 180일 이상 (고용보험법 제 40조)이어야 합니다. 피보험단위기간은 피보험기간 중 임금지급의 기초가 된 날을 합하여 계산하는데, 임금지급의...
