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기간(피보험단위기간)을 180일을 넘기셔야 합니다. (정확히 말하면 마지막 이직일 기준 18개월 이내에 180일 이상 근로) 여기서 상용직은 간단하게 이야기해서 계약기간이 1개월 이상인 계약직 일용직도 간단하게 말해서 1개월 미만의 단기간 근무자를...

임금지급의 기초가 된 날은 근로한 날과 근로하지 않더라도 사업주로부터 임금을 지급받은 유급휴일과 휴업수당을 지급받은 날을 포함합니다. - 피보험단위기간 산정과 관련하여 보다 자세한 산정방식은 첨부자료를 확인하세요. 신청방식안내최종.pdf

포함됩니다. 참고로 주 5일제인 경우 2일 중 1일만 유급인 경우나 관공서 공휴일을 유급으로 하지 않는 경우는 해당일은 피보험단위기간에서 제외되므로 취업규칙이나 근로계약서를 반드시 확인하시기 바랍니다. [참고] 본 질의·답변은 근거 이후 관련...

2018.3.1~2018.8.31 까지 계약기간이였습니다 늦게나마 실업급여를 신청하려고하는데 피보험 단위기간이 158일로 책정되어있네요. 제 계약서를 확인해보면 근무시간에 근로자는 1일 8시간, 주5일 근무하되 공휴일과 휴업일은 근무하지 않는다. 라고 명시...