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피에스테크놀러지(주) - 피에스테크놀러지(주) 정규직 사원 모집 2012.07.20해당카페글 미리보기
피에스테크놀러지(주) - 피에스테크놀러지(주) 정규직 사원 모집 피에스테크놀러지(주) 정규직 사원 모집 담당업무 품질관리직, 환경안전직, 영업직, 설비담당 모집개요 학력/경력 모집인원 근무형태 직급 연봉 학력 : 고등학교졸업 이상 경력 : 신입/경력...
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피에스테크놀러지 채용ㅣ2013년 정규직 사원 모집 (~11/30) 2013.11.11해당카페글 미리보기
피에스테크놀러지 채용 - 2013년 정규직 사원 모집 피에스테크놀러지 채용 모집마감일 : 2013년 11월 30일(토) 24시 [피에스테크놀러지 채용마감까지 D-DAY 19일] 안녕하세요 취업톡 여러분^^ 피에스테크놀러지 채용 마감 19일 남았습니다! 피에스...
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피에스테크놀러지㈜ 대기, 환경, 안전 업무 2009.09.04해당카페글 미리보기
대기, 환경, 안전 업무 pstechltd.com 채용회사 뉴스검색 결과 피에스테크놀러지에 대한 뉴스검색 결과가 없습니다. 기업명 피에스테크놀러지㈜ 대표자 백충렬 사업자구분 법인사업체 사원수 50 명 업종 반도체·디스플레이·광학 자본금 70억 원 사업내용...
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피에스테크놀러지 채용ㅣ2013년 정규직 사원 모집(~9/30) 2013.09.05해당카페글 미리보기
안녕하세요 취업톡 여러분^^ 피에스테크놀러지 채용이 진행중인데요^^ 9월 30일 월요일 24시에 접수가 마감이 된다고 하니 서둘러 준비하시기 바랍니다 피에스테크놀러지에 대해 간략히 설명하자면, 당사는 대형액정기판제조장치의 성막물질박리 및 세정...
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피에스테크놀러지 : 시설관리 2005.01.13해당카페글 미리보기
한국알박자회사 피에스테크놀러지 : 시설관리 function winopen() { window.open('ytn_schedule.asp','schedule','width=540,height=260,scrollbars=no,toolbars=no,status=no'); } function openmedia(str) { window.open('http://www.scout.co.kr...
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피에스테크놀러지 채용 I 2014년 정규직 사원 모집 (~1/31) 2014.01.21해당카페글 미리보기
취업톡 여러분 안녕하세요 :) 피에스테크놀러지 채용 진행중인데요^^ 서류전형 마감일 : ~ 2014년 1월 31일 금요일 24시 이 때 피에스테크놀러지 채용접수가 마감이 된다고 하니 미리 준비하시기 바랍니다! 피에스테크놀러지 채용 지원에 준비중이시라면...
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피에스테크놀러지(주)2014년 정규직 사원 모집 2014.01.11해당카페글 미리보기
피에스테크놀러지(주)2014년 정규직 사원 모집 * 채용정보 요약 채용부문 시설과, 품질관리, 현장직 학력 고등학교졸업 이상 경력 신입/경력 근무형태 정규직 연봉 회사내규에 따름 지역 경기 마감일 ~ 2014년 01월 15일 (수) (D-4) 지원방법 사람인 입사...
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한국알박자회사 피에스테크놀러지 : 시설관리(전기담당) 2005.05.10해당카페글 미리보기
한국알박자회사 피에스테크놀러지 : 시설관리(전기담당) 한국알박자회사 피에스.. 시설관리(전기담당) · My scout에 스크랩하기 · 친구에게 이-메일 보내기 · 관심기업으로 등록하기 · 프린트 하기 · 스크랩한 회원보기 기업분석 · 기업개요/재무...
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◇현곡산단 피에스테크놀러지 공장 증설 2016.03.30해당카페글 미리보기
◇현곡산업단지 피에스테크놀러지 공장 증설 *현곡산업단지 : 외투기업전용임대단지 *알박그룹 : 경기도내 한국알박, 한국알박테크노 등 6개 공장 운영 세계 최고의 진공기술 보유 기업 ○알박테크노주식회사(일본) 피에스테크놀러지 공장 증설 -2016...
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[피에스테크놀러지] 환경안전 / 생산,현장 / 품질관리 신입 및 경력 사원 모집(~06.29) 2012.05.29해당카페글 미리보기
[피에스테크놀러지] 환경안전 / 생산,현장 / 품질관리 신입 및 경력 사원 모집 근무형태 : 정규직 채용직급 : 면접후 결정 모집인원 : 0 명 급여조건 : 면접시협의 경력 : 신입/경력 접수기간 : 2012.05.24 ~ 2012.06.29 학력 : 고졸 이상 홈페이지 : http...